大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源考试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人力***考试的解答，让我们一起看看吧。
人力***管理师报考条件及入口？
***人力***管理师报考需要满足以下条件之一：
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力***管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
人力***管理师考试是获得人力***管理师职业资格的途径。人力***管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力***和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力***管理人员职业资格证书。
人力***考试都考什么内容？
考试内容：《经济基础知识》和《专业知识与实务》，涉及人力***规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬***管理、员工关系/劳动关系管理等相关内容。
考试形式： 人力***管理师考试***用机考。 满分100分，合格60分。每月1次，每月最后一个星期的周六考试,考试时间上午9:00至12:00
证书颁发：成绩合格者获得由人力***与社会保障部中国国家人事人才培训网 颁发的“人力***管理师（HRBP）培训证书”
人力***考试时间是几月份？
人力***考试一年有两次，一般是5月21日跟11月19日。（具体的时间还是要按人力***社保局发的通知为准） 如果你是准备考11月份的话，现在就可以抓紧报名了。 现在有些省份也开始报名了，千万别错过时间哦~
到此，以上就是小编对于人力***考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***考试的3点解答对大家有用。
