大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交5年失业保险金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍交5年失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
失业险交纳五年，可领失业金多少？
失业保险缴纳满5年不足10年的，失业金领取最长时间为18个月。具体内容如下：
1、缴纳1年以上，不足2年的，领取2个月；
2、缴纳每增加1年，领取失业金增加2个月；
3、缴纳1年不足5年的，失业金领取最长时间为12个月；
4、缴纳满5年不足10年的，失业金领取最长时间为18个月；
5、缴纳失业金10年以上的，失业金领取最长时间为24个月。
根据失业人员失业前累计缴费时间确定： (一)累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金； (二)累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金； (三)累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金； (四)累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金； (五)累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 失业保险费缴费时间按用人单位和职工个人缴纳失业保险费的时间累计计算。 本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。
失业保险缴纳五年，每个月可以领取的金额与用户所在地区的最低工资标准有关。通常，用户可以领取所在地最低工资标准的80%左右，具体要以其所在地的相关规定为准。失业保险缴纳满1年不足5年的，可以领取12个月。失业保险缴纳5年不足10年的，用户可以领取18个月。缴纳满10年的可以领取24个月。
五年前交的失业险能领失业补助吗？
过了5年，只要符合失业金领取条件，就可以继续领取。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
如果你目前还处于失业状态，而且也没有领过失业补助，就可以申请领取失业金。但如果目前有工作或已经领取过失业金的，就不可以申请领取失业金了。
失业金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
辞职五六年了可以领取失业金吗？
不可能了。
领取失业金是有条件限制的，需要符合以下条件才能领取，一是非本人自愿离职，是因为单位单方辞退，而且有书面的辞退通知，第二，离职前单位已经连续为员工缴纳了失业保险超过一年。符合条件，失业金需要被单位辞退的一年内申请。
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。
申领失业保险金应具备的条件
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
到此，以上就是小编对于交5年失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于交5年失业保险金的3点解答对大家有用。
