大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金半截纸丢了的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金半截纸丢了的解答，让我们一起看看吧。
失业金领一半停了还能领吗？
可以！
失业金领取可以暂停，如果重新就业，员工可以暂停领取！如果再次失业，可以累计计算领取失业金！
最长时间可以领取24个月！如果全部领取完，员工的社保继续缴纳，还可以从头计算不影响后续失业金的领取和计算。
员工的失业保险如果够用，可以多次领取失业金。
失业期间保险应该怎么办？
有时间因为一些本人原因失业，短时间内又没那么快找到新工作，导致社保在短时间内也没办法缴得上，这个时候怎么办？是先转为灵活就业人员缴纳，还是先不管，等找到新工作再缴纳？我们必须要搞懂这些内容，才能防止让自己的社保待遇受损。
一、养老保险。这个是算累计缴费年限，退休前累计缴费满15年即可，所以短时间停缴，影响并不大。
二、医疗保险。这个既要算累计缴费年限，也要算连续缴费年限。一般退休前，男性累计缴费满25年，女性满20年，那么退休后就可以享受免费医疗，因此单纯地看这点，似乎断交几个月也不影响。
但重点是医疗保险的连续缴费年限也很重要。因为医疗保险的最高报销比例和最大报销额度，和医疗保险的连续缴费年限有关系，从最低60%多到最高95%等等，因此如果我们的医疗保险断交3个月以上，那么连续缴费年限就要从头开始，报销比例和最大报销金额也要从头开始计算。另外，医疗保险断交后，再次缴纳，要次月才可以享受。
三、生育保险。这个用的机会比较少，一般是缴满12个月（有的地方是9个月），才可以享受。但未来的趋势是医疗保险和生育保险要合并在一起，所以目前很多地方开始调整了，也就是当月缴纳生育保险，次月就可以享受保险。
四、至于工伤保险，失业保险，这一块受断交的影响比较小。
五、影响最大就是，有些城市对于买房、小孩上学、买车上牌摇号等等，都和社保的连续缴费年限有关系，如果贸然断交了，那么对这一块的影响会很大。
一、想办法领取失业保险金，领取失业保险金期间，医疗保险是自动为你缴纳的，这样可以保证你的社保缴纳是连续的，不会断交。但缺点就是，必须要非本人原因失业。
失业保险领到一半要停掉要去哪里办理？
其实不用再办手续了，失业金领取是每个月的10号之前社区先登记，20号之后开始审核工作，大致5-7个工作日以后进行失业金发放； 而单位缴纳是在当月10号之前缴纳上个月在职员工的社保，就是说如果社保在当月审核时，就已经能发现你是否在职了，那么这个月以后你上一个单位的失业金就不能再领取了。
同时，你剩余的应领取的失业金资格立即失效，且不再补发，即自动弃权的意思，所以在选择下一个新单位入职之前，试用期真的不可忽视，是员工和单位之间的双向选择，如果感觉不尽如人意还是趁早另谋高就，签了合同就设计很多条款了，被束缚之前自己要谨慎选择就业方向。到此，以上就是小编对于失业保险金半截纸丢了的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金半截纸丢了的3点解答对大家有用。
