大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险八级如何赔偿的问题，于是小编就整理了4个相关介绍意外保险八级如何赔偿的解答，让我们一起看看吧。
8级伤残最低赔几万？
八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
在医疗期间享受如下待遇：
1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。
2、职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
8级工伤最低赔多少钱
工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据gb、t16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准。
(一)医疗费;
(二)住院伙食补助费、交通、食宿费;
(三)***器具费用;
(四)停工留薪期工资;
(五)停工留薪期护理费;
(六)一次性伤残补助金;
(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
(1)医疗费(2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资(3)一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取(4)一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取(5)停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定(6)伙食补助费、护理费、交通费等。
至于具体的金额，需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少，可以去咨询或者委托当地的律师，也可以选择直接网上在线咨询。
一般来说，八级工伤计算出来的赔偿可能在10万到15万之间，如果当地的赔偿标准和个人的工资水平都比较高的话，还是有可能赔偿20万的。一些工伤赔偿项目是根据劳动者工资确定的，所以最终赔偿数额也不是确定的。
工伤八级已经赔付，现在团意险60万保额能够赔偿多少？
你好！很高兴为您解答，工伤八级伤残已经赔付，现在团体意外险六十万保额还能赔多少，首先医疗费是不能兼得的，工伤上已赔了意外险那里就不能赔了，意外险的赔付还要做个人体伤害评定，到司法鉴定机构做个鉴定，然后在团体意外险中赔付。差不多在五万左右。
如果你购买的保险是消费型的意外险（一年几百这样的），那么8级伤残的话一般是30%也就是18万，如果你购买的是其他类型的保险，需要明确一下。另外意外伤害保险也有理赔要求，你需要达到一定的条件才能申请理赔（比如事故原因是因为意外而非人为原因）。
交通事故伤残鉴定八级保险公司理赔多少钱？
当发生交通事故之后，在本次事故中造成了一方的人员受伤，经过司法鉴定机构进行评残达到八级伤残的，按照相关的事故处理赔偿，八级伤残的赔偿金为伤者户口当地的年平均可支配收入×20年再×百分之三十。伤残赔偿金大约为200000元左右
交通事故八级保险公司理赔多少钱？
交通事故伤残八级是按伤残等级30%的保额赔付伤害保险金，意外伤害保险，伤残等级共分为十级，第十级赔付10%，第九级赔付20%，第八级赔付30%，类推第一级为全残或身故，赔付100%保额。伤残等级需要保险公司指定的监定机构监定的伤残等级，做赔付依据。
到此，以上就是小编对于意外保险八级如何赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险八级如何赔偿的4点解答对大家有用。
