大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年终奖个人所得税计算器的问题，于是小编就整理了3个相关介绍年终奖个人所得税计算器的解答，让我们一起看看吧。
有没有什么好用的工具箱类的手机***？
1.工具箱
里面有一百多个功能，经过测试，大部分的功能，都是很好用的。
打开软件之后就发现这里面对功能进行了分类。日常、图片、查询等，还有小游戏。
关于日常工具，测试了LED屏幕功能，颜色，字大小都是可以调整的。
b站很多有的作品的封面都很好看，但是自己却搜不到图，所以试了一下Bilibili封面获取功能。
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目前手机***类工具箱安卓***，里面多含有一些广告信息，使用起来过于卡顿，不推荐使用，目前小程序比较火，不占用手机内存，用完即走，比较符合题主的要求
1.装修工具箱
测量水平，一些装修用量问题，都能够测量，好用5颗🌟
2.其他类工具箱
这个比较有意思，可以对比自己跟父亲相似度的，小程序搜索 一猪工具箱
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2022年起年终奖纳入综合所得缴纳个税，对收入有什么影响？
对于90%的人没有影响。但是对于缴纳个人所得税税率10%以上，但是又要明年发放几万元年终奖的人，可能会增加一定的负担。
年终奖原先没有纳入综合所得，实际上并不是不缴纳个人所得税，年终奖个人所得税是这样算的：
首先，如果本人当月的工资超出免税额度（5000元＋专项附加扣除的免税额）。就将所有年终奖作为应税额度除以12，找出对照税率。
年终奖是3.6万元以内，税率3%。3.6万元以上至14.4万元部分，税率10%；14.4万元到30万元部分，税率20%。一直到96万元以上，税率是45%。相当于另一人份的个人所得税。
如果是说没有超过免税额度，那么实际上个人所得税还要扣除当月的免税额度差额，再按照上述方式计算。
从2022年1月份开始，年终奖全部纳入个人综合所得计算纳税以后，收入越高的人缴纳的个人所得税就会越多，这样实际上也是纳税的相对公平。
比如说一个人收入200万，年终奖发100万，平时收入100万。他的年终奖税率和个人所得税税率虽然说都能达到45%，可是过去是两部分独立计算，可以规避不少税。现在只有一人份了，差不多需要多缴纳25万元以上的个人所得税。
简单一句话就是你要缴纳的个税增加了，原本奖金可以单独申报一个年终一次性所得，税率统一为3个点，纳入全年综合所得后税率随收入增加而上涨，你缴纳的个税自然水涨船高。
1.原来年终奖金可以选择合并纳入综合所得纳税，或者选择单独计税（年终奖金除以12后对应的税率）。
2.明年起，只能合并纳税综合所得纳税，总体上，会增加个人税负。会抵消前几年个税改革降低税负的效果。
3.建议国家有关部门要进行研究
关于这个问题回答如下：
1.对低收入阶层没有什么大的影响，比如一般年工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得不超过12万元的，几乎没有什么影响，和过去缴纳的税款没有什么区别。
2.如果工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项年综合所得超过20万元不到200万元，可能会带来一定影响，在这个区间可能收入越高，对个人所得税税负影响越大。
3.如果个人全年综合所得超过200万元，这个时候对个人所得税税负变化没有多少影响，因为工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得超过200万元，无论奖金是否并入综合所得，基本上个人所得税达到了最高税率45%，即使综合所得再增加，税负水平也不会再变化。
4.因为个人综合所得税负除与个人工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项全年综合所得收入有关外，还与个人缴纳的“三险一金”、专项附加扣除以及其他扣除、免税收入有关。即使收入在不同区间，由于每个人具体金额不同，可能个人税负水平有一定影响。
炸了炸了，终于还是对年终奖“动手”了！
未来有些人的年终到账可能要变少！
（可笑，根本没年终奖）
从2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金（比如年终奖），应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
用大白话说，今年年内取得的年终奖，有单独计税和合并计税两种方式可选，但明年开始，就只有合并计税一种方式了。
以前我没得选需要交税，
现在我更没得选需要交更多税了！
五险一金缴纳计算器？
1、社保：五险一金中的五险指社保，社保缴费是根据社保缴费基数和缴费比例确定的，职工社保缴费基数是按照职工上一年度的工资收入所得的月平均额来确定的，同时社保缴费基数要在当地上年度在职职工的月均工资的60%-300%之间。因此不同地区的社会平均工资不同，那么社保的缴费基数上限线就会不同，职工本人的工资不同，那么缴费基数也会不一样。
社保的缴费比例分为单位缴费比例和个人缴费比例两部分，具体如下：
各个地区的社保缴费比例可能略有不同，大家以当地规定为准。社保缴费分为统筹账户和个人账户两部分，单位缴费均进入统筹账户，只有个人缴费部分才会进入到个人社保账户中。
2、公积金：五险一金中“一金”是指住房公积公积金，我国住房公积金的缴存比例也是以职工本人上年度的月均工资来确定的，公积金缴存比例范围最低为5%，最高为12%，个人的公积金缴存比例需要等于或高于单位缴存比例。
单位和个人缴存的公积金全部都会进入到缴存人的个人公积金账户中，在一些特定条件下，职工可以[_a***_]将个人公积金账户资金提现。
***设某职工的月均工资为3500元，单位为职工缴存的公积金比例为5%，那么职工个人需要交纳的五险一金费用至少为3500*（8%+2%+1%+5%）=560元。职工在扣除五险一金的费用后，每月实际到手的工资为2940元。
到此，以上就是小编对于年终奖个人所得税计算器的问题就介绍到这了，希望介绍关于年终奖个人所得税计算器的3点解答对大家有用。
