大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职后社保没转是不是白交了的问题，于是小编就整理了3个相关介绍离职后社保没转是不是白交了的解答，让我们一起看看吧。
企业公司上班辞职了社保是不是白交了？
不是白交，因为社保是按月缴纳的，如果辞职后仍然在社保缴纳的年限范围内，可以将之前的缴纳年限算入以后的社保缴纳中。
同时，缴纳社保也可以保障在工作期间发生的意外以及退休后的生活保障，所以说并不是白交。
五险没到一年离职白交了？
离职或解除劳动合同，五险不会白交。
第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
社保交了15年为什么白交了？
并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。
因为之前的社保交费都是进入到了你的个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将你的个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的，所以说并不会白交。
但需要注意的是，五险一金对个人来说还是很重要的，养老保险根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。
断交不仅会影响养老和医疗等社保待遇，而且还会影响个人的落户和购房资格。很多地方有要求，只有社保连续缴纳一定年限，才能买车摇号和买房。社保一旦中断，时间就得重新计算了。所以说，离职期间社保一定要记得续缴，不要断交哦~
像这种情况可能是现在很多人都在 担心的一个表余额的问题吧因为现在很多声音都在说社保现在很多人都不交了，所以以后很难运营下去，所以如果自己交了15年，当自己需要的那一天，可能完全发不出社保
社保交了15年没有白交，社保是一种社会保障制度，是为了确保劳动者在退休、失业、生病等情况下有一定的经济保障。每个人交纳社保费用后，可以享受社保制度提供的各项***和保障。
虽然在某些情况下，个人可能会感觉到社保交付了很多年却没有得到实际的回报，这可能有以下几个原因：
1. 社保制度是长期的制度，每个人交纳的社保费用主要用于形成社保基金，维持社保系统的正常运行、提供***保障等。社保制度的回报是长期的，一般表现为在退休时享受养老金待遇等，不能简单地将缴纳社保费用与个人当前的回报相联系。
2. 社保制度受到多个因素的影响，包括各地区的社保政策、经济发展状况等。不同地区、不同时间段的社保政策和***水平可能存在差异，因此个人感受到的回报也会不同。
3. 个人是否能够享受到社保制度提供的***和保障，还与个人的情况和申请条件有关。例如，养老金需要达到一定的缴费年限和退休年龄才能领取，失业保险需要符合一定的失业条件才能享受相关待遇。
到此，以上就是小编对于离职后社保没转是不是白交了的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职后社保没转是不是白交了的3点解答对大家有用。
