本篇文章给大家谈谈最新烟台市工伤保险条例，以及烟台市工伤赔偿标准表对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、烟台工伤伤残津贴调整
- 2、山东工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
- 3、山东省工伤赔偿标准(2021最新)
- 4、烟台十级伤残赔偿标准2023
- 5、烟台2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 6、烟台6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
烟台工伤伤残津贴调整
1、法律分析：烟台市工伤全残人员伤残津贴的调整标准为：一级伤残月人均增加246元，二级伤残月人均增加236元，***伤残月人均增加226元，四级伤残月人均增加216元。
2、调整标准为对符合条件的一级至四级工伤职工，伤残津贴每人每月分别增加175元、165元、155元、145元。
3、山东2023年伤残津贴的调整标准如下：对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按183元、173元、163元、153元的标准增加。
4、法律分析：山东省省人社厅、省财政厅日前发出通知，根据《工伤保险条例》的相关规定，调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。
5、法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
6、法律分析：工伤一级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残的是二十七个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，一级伤残的是百分之九十的本人工资。
山东工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
最新工伤赔偿标准 【1】1-10级一次性伤残补助金 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤伤残等级赔偿标准工伤伤残一至四级的赔偿：（1）一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
山东9级伤残赔偿标准2023如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
山东工伤赔偿标准包括基本赔偿金、丧葬补助金、工亡生活费等。根据《山东省工伤保险条例》，工人在工作期间受到意外伤害，被确认为工伤的，可获得相应赔偿。具体标准根据不同情况而有所不同。
山东省工伤赔偿标准：(一)医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；(二)住院伙食补助费标准：按照各统筹地区规定标准支付。要求：住院期间。
法律分析：2021年山东省九级工伤赔偿标准：医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
山东省工伤赔偿标准(2021最新)
山东9级伤残赔偿标准2023如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
山东省工伤赔偿标准：(一)医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；(二)住院伙食补助费标准：按照各统筹地区规定标准支付。要求：住院期间。
法律分析：2021年山东省九级工伤赔偿标准：医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%；二级伤残为85%；***伤残为80%；四级伤残为75%。五至六级伤残的，享受以下待遇：(一)一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资；六级伤残为16个月。
年山东省交通事故赔偿标准如下：医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
烟台十级伤残赔偿标准2023
综上所述，十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
工伤十级伤残的赔偿标准为一次性发给本人7个月工资的赔偿。赔偿金额的高低取决于本人的工资高低。如果本人的工资为每月5000元，则所获得的十级伤残赔偿就是35000元；如果本人的工资是每月1万元，则可以获得7万元的赔偿。
年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
法律主观：十级伤残计算标准本人工资×6个月。待遇标准从 工伤保险基金 中，按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为6个月的本人工资。
十级伤残赔偿标准如下：十级伤残 ， 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 。本人工资，是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。
烟台2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律分析：计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用。需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
具体赔偿项目、标准 (一)烟台市 工伤保险医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
法律分析：工伤二级的赔偿标准：通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十五个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本人工资。
一次性伤残补助金等于本人工资乘以25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
烟台6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、法律分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
2、从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3、受工伤伤残六级能赔五万元左右，法定的六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
4、工伤六级伤残赔偿标准工伤六级伤残赔偿标准如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
5、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
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