大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于打12333投诉有用吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍打12333投诉有用吗的解答，让我们一起看看吧。
12333投诉补缴社保有用吗？
有用
1.
打12333电话投诉当然有用,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
2.
3.
劳动者可以通过打12333投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
绝对有用。
首先公司不为员工缴纳社会保险的情况可以通过12333投诉或者直接带好身份证、劳动合同等至劳动监察部门举报。举报后社会保险费征收机构将责令公司补缴社保，并且缴纳相应的滞纳金，逾期仍不缴纳的处罚款。上海的人社部门还会向社会公开不按时为员工缴纳社会保险的公司名单。
希望对你有帮助。
绝对有用。用人单位在签订劳动合同后必须依法为员工缴纳社保。第一个月来不及缴纳的也要在第二个月补缴。而且即使是试用期也必须缴纳。如果发现公司没有帮你缴纳的可以先告知公司，公司还是拒不缴纳的话可以拨打12333社保专线投诉，记录后会反馈给地区社保局限时处理。
12333跟劳动局哪个靠谱？
12333这个电话管用。12333是全国统一人力***社会保障政务公开电话，是人社局与人民的沟通渠道。主要用于人力***和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保帐户查询等服务。
通过12333集对公众提供咨询服务、投诉服务、协调处理等的重要窗口，也是人社局对电话和网站的政务公开，***办理等职能的。综合公共服务平台。
12333劳动调解有用吗？
打12333有用，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。《劳动法》规定，工资按月发放，当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
到此，以上就是小编对于打12333投诉有用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于打12333投诉有用吗的3点解答对大家有用。
