大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金缴费计算金额的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金缴费计算金额的解答，让我们一起看看吧。
企业单位没买保险失业金怎么计算？
用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。
审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业，由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。
下岗职工交社保咋按灵活就业算？
下岗职工缴纳社会养老保险咋按灵活就业人员算，是因为下岗以后你可以现在的职业很多，有摆地摊的有去企业工作的也有做保安的，职业的种类很多，而且基本都是合同工 在某一个岗位可以工作多久都是不确定因素，所以没办法按职业分类，就统一按灵活就业人员算。
下岗职工，顾名思义，是不在岗位的职工。下岗但是你的身份还是在职职工。是不能按灵活就业人员交社保的。因为你的社保信息都还是在原工作单位。只有与单位解除了劳动关系，在单位的社保交费系统里做了减员。而且不申领失业金的人员，才能按灵活就业人员参加社保。
下岗职工缴纳社保时的标准，按灵活就业人员对待。下岗了，你交的社保就是按着灵活就业算的。虽然灵活就业交的社保比城镇居民交的社保要高一点，但是退休了以后养老金也要比城镇居民的养老金多。
社保的原则就是交的多，得的多，交的少，得的少。而且灵活就业还可以有4050的社保补贴。这是国家给的一个优惠政策。如果你达到了这个标准，就可以领取。以上的信息仅供参考。
下岗职工的视同缴费指数怎么计算？
社会保险中的养老保险在建帐前没有实际缴费，为了计算养老金，统一規定所有劳动者的视同缴费指数相同，高的地区达到1.3，低的也可达到1，对低收入者来说是个福音，如果职工脱离用人单位，没办法证明企业工龄，也就无法确认为视同缴费年限，因为视同缴费不能个人缴纳，所以下岗后没有工龄也就没有缴费指数。
请问在领失业金阶段不用交社保医保，是属于断交，还是视同已交？
许多人在下岗失业没有找到工作之前，都会出现青黄不接的情况，怎么办呢？其实可以去申请失业保险金。根据政策规定，几是属于被单位强制解除劳动合同的职工，只要办理了失业和求职登记，在职时单位和个人也缴纳失业保险一年以上的，都可以去申领失业保险金，以保证最基本的生活。
具体程序为: 下岗失业职工持下岗失业证明丶身份证丶户口簿到户口所在地街道的劳动就业站去申请，劳动就业站当月批准，下个月就可以领取。领取的失业金金额为本市最低工资标准的40%。在职时单位和个人失业金缴费满了一年不满5年的，可以领取12个月；失业保险缴费满了5年不满10年的可，可以领取18个月；失业保险缴费满10年以上的，可以领取24个月。
根据社会保险法的规定，领取失业金期间的职工[_a***_]费由失业基金支付，也就是说，只要你在领取失业保险金，你的医疗保险虽然自己没有去缴费，由于失业基金巳经为你支付了费用，也等于是你自己实际缴费了，照样可以享受医疗保险待遇。
但是养老保险这一块失业基金不管，必须自己去缴费，否刚就会造成断缴。由于领取失业金阶段还没有找到工作，只能自己以灵活就业人员身份去参保，个人参保要承担单位和个人两部分费用，确实负担比较重。为了不使养老保险出现断缴，只要条件允许还是尽量让自己的养老保险连续缴费比较好。当然，如果确实有困难，等找到新的工作单位后，用人单位会依法为你购买社保，到时候再把原单位的社保转移过来形成累积缴费年限也行。只要你的养老保险累积缴费年限达到15年以上，就可以享受养老金待遇。
到此，以上就是小编对于失业保险金缴费计算金额的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金缴费计算金额的4点解答对大家有用。
