大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于狠抓城乡居民养老保险的问题,于是小编就整理了2个相关介绍狠抓城乡居民养老保险的解答,让我们一起看看吧。
2020年山西养老金增资细则?
按照国家统一部署,今年山西省要完成好提高城镇退休人员基本养老金、失业和工伤保险待遇工作。1月19号召开的全省人力资源和社会保障 工作会议,对2020年全省人力***和社会保障各项工作做出安排部署。
“***持证、技能社会”建设是今年省***确定的“十件民生实事”之首,并确定了高质量完成培训100万人次的目标任务。省人社部门将以社保卡持卡人员信息库为基础,构建涵盖培训、技能、就业、收入等情况的劳动力***指标体系,6月底前实现农村劳动力“一人一卡”,10月底前建成全省劳动力档案,11月底前全省劳动力建档立卡信息系统上线测试运行。通过为每个劳动者建档立卡,实现精准决策、精准培训、精准服务。
山西省今年确保就业形势稳定的主要预期指标是,城镇新增就业46万 人,城镇登记失业率控制在4.5%以内,城镇调查失业率控制在6.5%以内。为此,我省将加大援企稳岗力度,从失业保险基金中提取更多资金,加力加速实施稳岗返还;将暂时性生产经营困难企业稳岗返还政策及困难企业职工在岗培训补贴政策再延长一年;抓好重点群体就业,实施“三年五万青年就业见习”“就业启航”“基层成长”“三支一扶”等***,进一步拓宽大学生就业渠道;加强对城镇就业困难人员的就业援助,确保“零就业家庭”动态清零;鼓励创业带动就业,举办星火创业项目大赛及系列创业活动;推进全方位公共就业服务等。
今年,山西省将全面实施全民参保***,基本实现法定人员全覆盖和***享有社会保障的目标。要实施社保待遇提高行动,提高城镇退休人员基本养老金、失业和工伤保险待遇。落实城乡居民基本养老保险基础养老金正常调整机制和被征地农民养老保险补贴。要确保社保待遇发放,特别是确保基本养老金按时足额发放。继续将阶段性降低失业和工伤保险费率政策延续实施一年。
今年山西省还将全面落实艰苦边远地区基层事业单位公开招聘和岗位管理倾斜政策,稳定基层一线事业单位专业技术人才队伍。深入实施以增加知识价值为导向的收入分配政策,落实高层次人才工资分配激励机制,全面推进公立医院薪酬制度改革,保障义务教育教师工资待遇,确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员
四有新时代农民内容?
一是培育“有薪酬”农民,促进农民充分就业。充分利用落户该镇企业多的优势,与入驻该镇企业建立就业平台,实施“农民工培养***”, 同时制定就业创业扶持政策,开办农民工就业创业培训班,现已为该镇农民提供就业岗位5000余个。
二是培育“有实体”农民,拓宽增收新途径。着力抓好以生态文明家园为载体的社会主义新农村建设,加快“观光旅游农业”等改革试点的发展,推进农民专业合作社等实体的建设。目前已成立农民专业合作社10余个。
三是培育“有租金”农民,加大土地流转。根据土地的地理位置、肥沃程度、升值潜力等确定合理的租金,将农户的土地进行整合,在不改变农业用途的情况下,出租给其他土地需求者(如农业企业、种植大户、养殖户等),收取相应的租金,加大土地流转。
四是培育“有保障”农民,扩大农村社会保障覆盖面。完善被征地农民养老保险、医疗保险、新型城乡居民社会养老保险和农村低保制度。全面加强联系点帮建和对口帮扶,切实解决困难群众的生产生活问题。探索建立贫困大学生、因病因灾返贫户和五保老人的定期补助和救助机制,构建起多层次、广覆盖、标准适度的农村社会保障体系。
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