大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于买断工龄领失业保险金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍买断工龄领失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
买断工龄后还能领失业金吗？
不可以。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
可以1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知）就明确规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。" 1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定
不能领取失业金。
因为买断工龄就是一种与公司解除劳动关系的方式，获得了一定的补偿金后，就再也不具备领取失业金的资格了。
除非当你再次被公司辞退或解除劳动关系，且符合国家规定的失业保险领取条件时，才能够再次申请领取失业金。
需要注意的是，在不同地区和不同公司买断工龄的政策和规定也会有所不同，具体还需要结合当地的情况来具体分析。
买断工龄5年后可不可以领取失业金？
买断工龄国家已经给予了补偿，买断工龄之后就不能领取失业保险金了，但是如果买断工龄之后又参加工作，缴纳了失业保险，达到一年以上的，如果失业以后可以申请失业保险金，但是缴费年限不能和前面的缴费年限进行累计，只能算重新缴纳失业保险年限来计算领取失业保险金的期限。
买断工龄二十多年了，可以领失业金吗？
买断工龄二十多年了，没办法领失业金了。劳动者能领取失业补助金，那是因为员工在公司购买了失业保险，然后又是被公司辞退的，非自愿离职的情况下可以带上离职证明，到社保中心办理失业登记，然后领取失业补助金，一旦离职了，失业保险就停缴了，所以这个是一次性办理的，而你已经失业二十多年了，已经没办法再领取失业金。
到此，以上就是小编对于买断工龄领失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于买断工龄领失业保险金的3点解答对大家有用。
