大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍***工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
西藏***市工伤赔偿标准？
***四级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月；2、伤残津贴为本人工资的75%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照***上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。
在***受了工伤可以申请高原补贴吗？
1 可以申请高原补贴2 因为***地处高原，氧气相对较稀薄，降低了人体的适应能力，工作时的身体负担会更大，因此对在***从事工作的人员给予高原补贴。
3 高原补贴可通过向所在单位或者参保单位申请得到，申请时需要提供相关证明材料，并符合相关标准和要求。
此外，注意保护好自身安全和健康，预防和避免意外伤害的发生。
***工伤九级伤残赔偿标准？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《***自治区工伤保险实施办法》，***工伤九级伤残赔偿标准如下：
1. 九级伤残：伤残程度为5%至10%，赔偿金为工伤保险基本月工资的36个月。
2. 八级伤残：伤残程度为11%至20%，赔偿金为工伤保险基本月工资的48个月。
3. 七级伤残：伤残程度为21%至30%，赔偿金为工伤保险基本月工资的60个月。
4. 六级伤残：伤残程度为31%至40%，赔偿金为工伤保险基本月工资的72个月。
***十级工伤能赔偿多少？
伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照***统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
1 ***十级工伤能赔偿很多2 因为工伤的赔偿标准是根据工伤等级和职工的工资进行计算的，***十级工伤属于最高级别，赔偿金额很大3 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，***十级工伤的赔偿比例为100%，具体赔偿金额由该职工工资决定，最高金额不得超过46.5个月的该职工工资。
如果该职工已经死亡，其家属将获得一定的丧葬费和抚恤金。
到此，以上就是小编对于***工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于***工伤保险条例的4点解答对大家有用。
