大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情怎么领失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍疫情怎么领失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
2021失业补助金怎么申请领取？
1失业人员需要在户口所在地社区办理就业失业证，带着离职证明，户口本，本人身份证，和两张一寸照片去社区直接提交书面申请，就可以当天办理。
2拿到了就业失业证件，并同时还在缴纳灵活就业方式的社保，在社区就可以申请失业补助金，一般可以享受领取6个月的***。
2020年疫情期间失业在哪里领取失业金？
第一步：申请领取失业金的条件：1.参加缴纳有失业险。2.失业金缴纳不低于1年。3.非本人原因导致失业，比如说公司裁员，公司倒闭等不可抗拒原因。
第三步：在手机上安装完毕后，注册个账号登录（要有社保卡哦）。
第四步：然后在打开的首页页面中，点击“热门服务”栏目下的“失业登记办理”。
第六步：接下来，按照页面要求完成失业信息——求职信息——提交申请，然后耐心等待失业金发放到你填写的银行账户里。
请问单位未给买社保，疫情期间失业可申请领失业保险金吗？
不可以。
领取失业保险需要满足其下三个条件：
1. 按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已办理失业登记，并有求职要求的。
很明显，题主第一个条件就不满足。
不过，只要是正规单位就要给员工签订劳动合同和缴纳五险一金，由于不清楚题主与贵司的的所属关系，建议题主可以了解我国劳动法的相关规定，并保留申请劳动仲裁的权利。
没错，未给员工缴纳社保是违法的！
社保还是很重要的，比如这次疫情导致的失业可以申请失业保险金，包括医保也是可以报销***肺炎的相关医疗费用，另外医保再平时生活也很重要，更别说养老保险是我们退休后的保障啦！
不给员工缴社保的企业都不是好企业！
但是，可以向劳动关系所在地的劳动仲裁委员会，申诉追究单位违反《劳动合同法》，要求单位补缴劳动者在职期间的社保，并承担因此对劳动者造成待遇损失的赔偿。
申诉材料：劳动合同、出勤记录、工资记录、员工证、工作记录（信息）等等的纸质版或电子版的证据。
2020年疫情期间失业在哪里领取失业金？
第一步：申请领取失业金的条件：1.参加缴纳有失业险。2.失业金缴纳不低于1年。3.非本人原因导致失业，比如说公司裁员，公司倒闭等不可抗拒原因。
第二步：用手机下载“掌上12333”软件。
第三步：在手机上安装完毕后，注册个账号登录（要有社保卡哦）。
第四步：然后在打开的首页页面中，点击“热门服务”栏目下的“失业登记办理”。
第五步：进行人脸验证后，在打开的页面中，填写申请人信息。
第六步：接下来，按照页面要求完成失业信息——求职信息——提交申请，然后耐心等待失业金发放到你填写的银行账户里。
到此，以上就是小编对于疫情怎么领失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情怎么领失业保险金的4点解答对大家有用。
