大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例 机关的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例 机关的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险条例不适用央企吗？
根据《关于进一步做好中央企业工伤保险工作有关问题的通知》（劳社部发〔2007〕36号）规定：
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（一）中央企业要按照属地管理原则参加工伤保险，按照所在地统筹地区人民***确定的行业工伤保险费率，参加所在统筹地区的工伤保险社会统筹，按时缴纳工伤保险费。跨地区、流动性大的中央企业，可以***取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。
（二）中央企业要认真贯彻落实国发〔2006〕5号精神，为包括农民工在内的全部职工办理工伤保险手续。对以劳务派遣等形式使用的农民工，也要***用有效办法保障其参加工伤保险权益。对于建筑施工等农民工集中、流动性较大行业的中央企业，要按照《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》（劳社部发〔2006〕44号）等有关文件要求，制定符合行业特点的农民工参保办法，如以建筑施工项目为单位参保，实现施工项目使用的农民工全员参保，切实保障农民工工伤保险权益。
工伤保险条例适用央企。工伤保险条例是国务院制定颁布的行政法规，具有普遍适用的法律效力。央企作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，也应当遵守工伤保险条例，切实保障职工在因工伤而导致暂时丧失劳动能力、永久丧失劳动能力或者死亡时获得相应的经济补偿和医疗救治服务。
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到此，以上就是小编对于工伤保险条例 机关的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例 机关的1点解答对大家有用。
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