大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司解散员工失业保险金的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公司解散员工失业保险金的解答，让我们一起看看吧。
公司倒闭，如何领取失业保险金？
首先公司已为职工交纳了失业保险为失业领取条件，凭公司解除或终止劳动关系合同和个人挡案或证明工作年限有效材料，领取失业金一年工令一月的社会平均工资最高工令不超领取24个月为限。
你提的问题我估计申办时困难很多，原因是以下二点。
一，倒闭企业是因为企业，
业不抵债，才申请依法宣告倒闭，倒闭前肯定是欠了一堆烂帐，其中会有欠工人的工资和保险金，有些企业一直就没给职工买失业保险金，或早已中断续交。
由于企业已经倒闭，我建议你***取两种方法去试试，努力争取失业保险金，①***如是老企业你可到其主管局，或上级公司，询问当时的倒闭文件，以及你的档案信息。②***如倒闭的企业是民营，你只能到工商登记部门，司法执法部门询问有关你个人的信息，预计困难更大。
因难肯定有，只要努力了，就会有希望，谢谢你的信任。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第43条规定，劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因为劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不应以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。
谢邀请！领取失业保险金前题是单位和个人已缴纳了社保金。公司倒闭需有公司与个人终止或解除劳动合同证明，及公司已封存了个人社保金的相关证明。个人凭身份证，劳动手册及解除合同的相关证明去街道社保一门式办理即可。领取失业保险金的多少是根椐你的工作年限而决定，一次审请最多二十四个月。
如果想要领取失业保险金，最起码得有两个前提，一个是在职时，企业缴纳了失业保险，并且正常缴费时间已经满1年的。未缴纳失业保险，或者缴纳时限不足1年，或者缴费不正常的，都不能领取失业保险。
第二个前提是“非本人意愿失业”，比如公司倒闭、裁员等，非因个人原因，并且有就业意向，但暂时未能就业的。领取失业保险，要进行失业登记，并接受再就业指导与培训等。
失业保险金由专门的经办机构——就业局或者就业服务中心负责发放，按缴纳时限，确定发放时间，最长不得超过24个月。
领取失业保险金后重新就业的，缴纳失业保险时间重新起算。短暂就业后又失业的，就业不满1年的，可以申请前次失业未领取完了失业保险金。
失业保险金是对职工因意外原因，造成不能正常就业，失去生活来源，成为失业人员的一种保障和救济，享受失业保险的时候，不影响其享受医疗保险、城镇最低生活保障等。
到此，以上就是小编对于公司解散员工失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司解散员工失业保险金的1点解答对大家有用。
