大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例录播的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例录播的解答，让我们一起看看吧。
工伤认定工伤科调查流程？
工伤认定调查程序：
依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；
记录、录音、录像和***与工伤认定有关的资料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
上班时的录像可以做工伤证据吗？
可以做为工伤的证据。国企在推进精益生产、安全防护、防盗措施等方面时，在车间厂房、重点设备、重金属区、安全监控区、仓库贵重物资等地方均架设摄像头，这些摄像头录像了员工真实作业情况，这样的录像可以直接证明员工受伤害过程，故可以作为工伤的证据。
工伤鉴定可以请求人力保障局调取厂录像做证据吗？
工伤鉴定可以请求人力保障局调取厂录像作为证据。
根据相关法律规定，工伤鉴定需要充分的证据支持，以确定是否符合工伤的认定条件。
而调取厂录像作为证据可以提供更直接、客观的证明，有助于鉴定人员做出准确的判断。
调取厂录像可以提供以下几方面的证据支持：首先，录像可以记录工伤发生的具体过程，包括事故发生的时间、地点、环境等，有助于还原事故现场的情况。
其次，录像可以展示工作场所的安全设施和操作规程是否符合标准，是否存在安全隐患。
最后，录像还可以显示工伤发生时员工的工作状态和行为，有助于判断是否存在违规操作或其他责任。
通过调取厂录像作为证据，可以提供更全面、客观的信息，有助于鉴定人员做出准确的工伤认定。
但需要注意的是，调取录像需要符合相关法律程序和规定，应当经过合法的程序和权限进行，确保证据的合法性和可信度。
总之，工伤鉴定可以请求人力保障局调取厂录像作为证据，这样可以提供更直接、客观的证明，有助于鉴定人员做出准确的判断。
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，受害者可以请求人力保障局调取厂录像作为证据进行工伤鉴定。录像能够提供直接的证据支持，帮助鉴定机构了解事故发生的过程并作出客观的判断。
受害者应该向人力保障局提供相关证据，并确保录像内容与事故有关。人力保障局会根据法律法规对请求进行审查，确保公平公正地对工伤案件进行处理。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例录播的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例录播的3点解答对大家有用。
