大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于桐城工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍桐城工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
煤矿工作一个月给多少钱合适？
看干啥工种了，一线工，***掘队万元左右，二线工七八千元，不过很多工资被领导以各种办法带出来，公饱私囊了，还有就是外包给私人老板，钱都进了领导和私人老板腰包，工人到手的工资是被层层盘剥过的，工人仅领个糊口钱，可怜，可悲呀！
这是一个欲说又休的话题，外界，对煤矿人的工资议论纷纷，做为一个煤矿多年的从事者，我只能说，煤矿人！很辛苦。井下，虽然八小时，加上坑口会，洗澡其码十多个小时，粉尘，互斯，透水，顶板。常常相伴，稍有不慎摊上罚款。一天也白干了？关于工资待遇，我不想说，反正我们挣的是血汗钱，每一分都包含着血汗。如有人羡慕，可以下井体验一下，事实胜于雄辩吗？
此祝！所有的煤矿工人兄弟们！平平安安，牢记井下工作，安全为天！㊗️🙏🙏🙏🍎🍎🍎😄😄😄
煤矿工人，很累，深有体会！
我的男朋友就是一位煤矿工人，一个月领着5000的工资，算是煤矿里的微薄者吧！
煤矿工人真的太累了，每个月三班倒，睡不好，吃不好是经常的事情，而且是在山西（煤矿大省），有太多的抱怨生命的不公，也有太多的心酸无法形容！
我从三个方面说一下煤矿工的不易吧！或许很片面，但是却很真实！
第一，工作环境恶劣
井下的生活可想而知，在井下一呆就是10几个小时，井下环境潮湿，寒风彻骨，满地虫鼠，背着仪器，踩着水鞋，何其痛苦！每次从井下上来，好像看到天堂一样明亮！
第二，井下伙食过于不卫生
随着小煤矿的倒闭，大型煤矿也越来越注重工人们的伙食，虽说没有大鱼大肉，但还是可以的！但是，我自身作为一名医学生，漆黑的环境，满身的煤泥，黝黑的双手，这对自己的身体是多大的伤害！吃饭唯一的乐趣，便是给老鼠一点，叽叽喳喳的声音，便是这工作中唯一的快乐！
第三，精神压力过大
每周二周五的例会，各种考核培训，虽说不管什么机构都是如此，动不动拿钱说事，动不动处分说事，这都是可以的，而且最为严重的，并不是这些，而是井下的孤独，井下他们是独立作业，一个人负责一片区域，每天十几个小时都在井下，而且下班就睡觉。所以导致长时间的不与别人交流。就会造成一种心理的抑郁。曾经听说他们在煤矿工作的人得了***，有的最后因为***儿***去世的！
风霜沙柳说的很细，
各矿差别很大，同一局，也有很大差别，
淮南矿务局，被淮河能源公司并购，后者资产只有前者的七分之一，笑称蛇吞象，去年底，真吞了，。
现在淮南矿务局，改为煤炭分公司，上司就是说的蛇。
下属矿名未变，现在工资，如网友说的，要低30%~40%，他说的是帐面工资还是实发？税后，扣除年金，住房公积全等五金，也有的只扣三金，属劳务派遣工，又低一等级。
主产井，实发，***煤一线，九千~.一万元，
井下，机电运输2700元~4000元
招工难还沒解决，职业技术学院，***矿招生难，煤企去学校签合同，上学给补助，，毕业时，违约的也不少，我个人意见，按网友风霜沙柳说的标准。
***煤一线(实发下同)一万至一万五千元，系统内又分很多工种，班长，煤机手，技师应最高，一万五千，高级机电工，一万至一万二千元。
掘进，开拓，比***媒少二至三千，机电通风运输，再少二至三千元，维持五千~八千，技术含量差距大，工资差距也应大一些。
煤矿工人的工资多少合适并不能一概而论，不同区域，不同矿山的区别较大。主要根据企业的经营状况、利润等等确定。煤矿工人属于一线基层员工，尤其井工矿，安全风险比较大，今年多处矿山发生安全事故，让人痛惜。
目前煤矿工人也有很大区分，国家大力发展煤炭开***新技术，降低安全风险，出现了大批现代化矿山，自动化程度很高，以大量的机械设备替代人工，安全风险进一步降低，这些矿山的煤矿工人安全有保障，待遇也比较高，月薪万元待遇比较普遍。
很多落后矿山现代化程度不够，依靠大量的人工开***，安全风险高，待遇较低，属于脑袋别到裤腰带赚钱。
所以煤矿工人的待遇不同区域，不同矿山差别较大，煤矿工人的待遇应该提高。同时，矿山应以现代化开***工艺为主，淘汰老旧落后工艺，做现代化的煤矿工人。提高安全系数，毕竟生命才是最可贵的，相比待遇，生命才是无价的。
桐城市2017年社保怎样缴费？
单位缴费
缴费基数
不得低于2648元/月，不得高于13240元。
缴费比例
养老保险：单位20%，个人8%
工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%（可上下浮动），个人不缴纳
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳
医疗保险：单位8%，个人2%
失业保险：单位2%，个人1%
到此，以上就是小编对于桐城工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于桐城工伤保险条例的2点解答对大家有用。
