大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪种寿险好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍哪种寿险好的解答，让我们一起看看吧。
平安保险和人寿保险哪个好？
中国平安是民营企业，也是第一家以非国有制企业进入世界五百强的企业。而中国人寿成立于1949年,已有58年历史，是唯一一家国有控股的人寿保险公司。两者实力是不相上下。若参加工作选择哪个平台公司，除了考虑公司背景实力外，还需考量公司办公环境，企业价值文化，工作团队等等，具体方面你自己需要做选择考量。送你一句，无论在什么公司做事情，自身努力还是最重要的，其他只是其次。
人寿保险。。。
估计你是指国寿保险，不能说两家公司哪家好，除非你能交足够的保费，成为保险公司的高客，作为消费者才能有比较明显的区别，或者成为股东，有利益共同体关系的存在…
不然作为普通消费者来说，两家公司和其余几十家寿险公司并没有什么不同，都是在银保监会规则下，由国家，法律背书的公司，所谓的世界几百强，公司如何大，和你的利益并没有多少关系。
而作为普通消费者在意的应该是提供的保障能不能满足自己的需求，在两家公司的产品中总有合适自己的需求的，有时候即便身边的人把产品贬到一文不值，但当事故发生时，有远比没有要好很多很多……
提出这样问题的肯定是保险小白…
如果是高客，那就厉害了，可以缴纳几百万，甚至更多，由保险公司厉害，比如泰康就做资管，保险公司，银行等等你不少听过的厉害的集团都有让他做资管理财…比如安联保险，即便你在战乱国家，他也能开着坦克去救人，约上世界名人，比如总统，盖茨吃饭也是可以……
买哪一家保险都一样，关于险种就是记住一分价钱一分货就行。
你得知道自己想要什么样的险种，是要意外，医疗，大病，还是理财？
找一个靠谱的业务员，让他给你讲清楚保什么，交多少年，要知道保额是多少。
选择的关键是业务员，不是哪家公司。
切记，切记
还有个关键点，售后服务，自己要看清楚业务员的人品。
希望能帮到你
中国平安入职人员，不论学历再高，全是劳务派遣用工，享受的是最低保障！工作以业务为主！没有业务无法交社保，中国人寿寿险，基本不交社保！除非有庞大业务，才交金！应俜其内勤人员，每天打不完的单子！像机器一样工作！
中国人寿我不知道，但是平安绝对绝对不要去，前期承诺很好，什么五险一金，什么高提成，什么底薪3000「实际有责任底薪最高才2200元」全是骗人的，产品知识不讲，纯筑梦，当时我想了解平安福，那边的老员工说自己买一份就知道了，不买永远不知道，总之很不好干，能干下来的没几个
如果想干保险，进哪个公司（人寿，平安，太平洋，新华）比较好？
想干保险，去这几家公司都不错。每家都各有各的风格和特色。
作为，保险小白，我真诚荐你先去这几家中的某一家去学习，去参加专业化培训，接受一些专业训练和辅导。等你坚持下来，有了一定专业能力后，可以出来做中介代理。
为什么呢？我自己就是做中介的，为什么还建议小白先去专业化公司那？
因为，中国的中介行业刚刚起步，中介公司很多都是新起的创业公司。昨天正好看到一片中介公司的系统性统计分析文章，也结合自身出来做中介代理的一些感悟。
首先，中介公司的好处和未來前景真的是非常好。这不容置疑！否则，包括我从业20年，放弃了稳定收入和平台出来做中介。
但是，中介公司目前还真有一些短板。这一年半创业的经历让我体会到两点不足。
①中介公司的培训，会议经营，氛围等等都不足。系统性的，专业化的体系不足。虽然，有些大中介老中介公司，会好一些。也依然存在这样的问题。这是中介的经营模式决定的，短期内是一下子解决不了的。
②中介公司的管理，制度，服务，后援支持标准合规化缺乏系统性，需要不断来完善。新生行业，需要时间來一步步整合。
基于这两点感受，我给出这个小建议，从业久一点的保险人可以出来尝试做中介。能更好的体现中介代理的作用，充分发挥中介代理为客户着想，货比三家多种选择配置产品的优势。而且，这正是一个有想法，想梦想人创业的机会。
小白，我也是建议先去专业主体老公司去学艺，练基本功。当然，你当地也有很不错的专业化代理公司，可以供你选择。
到此，以上就是小编对于哪种寿险好的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪种寿险好的2点解答对大家有用。
