大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海南工伤保险实施条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍海南工伤保险实施条例的解答，让我们一起看看吧。
海南省十级工伤赔偿标准是多少钱？
赔偿数额为以下三项相加之和。
(一)一次性伤残补助金(工伤保险基金)十级伤残=本人工资×7个月注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
(二)一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金)十级伤残=上年度全省在岗职工月平均工资×8个月(三)一次性伤残就业补助金(用人单位)十级伤残=本人工资×9个月
海南省工伤保险条例？
1. 工伤保险的目的和原则：条例规定了工伤保险的目的和原则，即保障因工作原因遭受工伤或者患职业病的劳动者的合法权益，促进工伤预防、补偿和康复，维护用人单位和劳动者的合法权益。
2. 工伤保险的参加范围：条例规定了工伤保险的参加范围，包括在海南省行政区域内的各类企业、事业单位、社会团体、个体经济组织、民办非企业单位以及其他组织等。
3. 工伤保险的缴费标准和资金来源：条例规定了工伤保险的缴费标准和资金来源。用人单位应按规定缴纳工伤保险费，工伤保险费由用人单位和劳动者共同承担。
4. 工伤认定和伤残等级评定：条例规定了工伤认定和伤残等级评定的程序和标准。用人单位应当按照国家和海南省的规定，及时向相关部门报告工伤事故，并申请工伤认定。
5. 工伤保险待遇：条例规定了工伤保险待遇的内容和标准。工伤保险待遇包括工伤医疗费用、伤残津贴、伤残补助金、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金等。
海南工地工伤赔付标准？
伤残补助金：一级为27个月的本人工资，二级为25个月，***为23个月，四级为21个月，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。伤残津贴：一级为本人工资的90%，二级为85%，***为80%，四级为75%，五级为70%，六级为的60%。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴
标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
赔偿数额为以下三项相加之和。
(一)一次性伤残补助金(工伤保险基金)
十级伤残=本人工资×7个月
注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
到此，以上就是小编对于海南工伤保险实施条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于海南工伤保险实施条例的3点解答对大家有用。
