大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于集体工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍集体工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
广东省工伤保险条例及实施细则？
当在工地上班发生工伤时，要获得工伤赔偿的前提条件是双方存在劳动关系，由于包工头是个人，双方之间是形成的最大可能被认定为雇佣关系，而不是劳动关系，工伤赔偿主张就难以实现，当找发包单位，发包单位将以种种理由譬如不是其单位员工等拒绝承担赔偿责任。
对此种情形的工伤赔偿，发包单位应该承担工伤赔偿责任，在工伤发生时应立即报警，送医救治。
2021工伤保险全文？
新工伤保险条例全文
第一章 总则
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。
村干部的工伤由什么单位承担？
现在村上干部大多数都是与***签定了劳动合同，购买有社保，那么发生工伤事故就可以按照工伤保险条例来理赔。
但是有少数是村社区聘请的，这类人就会存在争议了，如果赔偿金额不多还好说，一旦赔偿金额太大的话可能村社区和***也不容易解决，毕竟***出钱也得有明目。
被鉴定为工伤的是职工，即在是企业单位工作的工作人员。村干部不属于企事业单位的员工，所以村干部工伤认定不符合工伤保险条例，只能是属于自然人，也就是说村干部受伤是按照村干部所投保的寿险和社会保险来赔偿的，而具体赔多少要根据村干部的伤残鉴定来赔偿。
村干部工伤应该由乡***或者说镇***来承担责任，因为村干部是乡***或镇***所领导的下属职工，特别是现在有很多的村干部就是属于公务员之列，按照工商管理赔偿办法，那么公务员如果受伤，就应该是由用人单位承担责任，以此类，村干部属于乡镇公务员之列，那么他们就应该由乡镇***来承担责任。
村干部是不存在工伤情况的。
村干部与村委会之间既不是劳动关系，也不是雇用关系。
《村民委员会组织法》第二条、第十一条、第六条分别规定：村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织；村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生；对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。由此可见，村委会成员与村委会、村集体之间既非劳动关系，又非雇佣关系，也就不属于工伤范围。
到此，以上就是小编对于集体工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于集体工伤保险条例的3点解答对大家有用。
