大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于临时工300元一天一结的问题，于是小编就整理了2个相关介绍临时工300元一天一结的解答，让我们一起看看吧。
苏州招临时工300一天靠谱吗？
在苏州，临时工300一天，并不稀奇，应该是靠谱的。
但是，这里有个前提，看你干什么工作，或者说你会做什么活，你有什么技术特长，因为啊同的工种，工价是不一样的。
比如，普通临时工，打杂工，一般20块钱到25块钱一小时，就算你一天工作10小时，也拿不到300元。
***如，你是电焊工，就是30到40块钱一小时，那么你上一天班，可能会超过300元。
所以，说苏州临时工300元一天，是不能一概而论的，要看具体情况，主要就是临时工本身的实力，或者说工作能力，实力越强，工资越高！
你是选择300元一天临时工还是选择五险一金一月6000？
这个看情况了 特别是后一种待遇 到底是国企 央企 公务员还是民企 私企 如果是前面的三种 肯定选择这个 但是如果是私企或者民企 而自己又没多大能力 那可能我宁愿选第一种。因为无论是国企 央企 或者是国务院 没犯啥事 相当于一辈子的铁饭碗 而私企 民企就未必了 再一个 私企 民企的工资待遇是以你创造的价值为基础的 其他的不会 因为他们有全国1亿人口的支持[捂脸]
当然选择五险一金一月6000元的工作了，稳定的收入还有各种各样的生活***多好啊！干临时工不稳定，还得看领导的脸色，不知道哪天就会没有工作干。
选择五险一金的工作，如果你有病还能报销，到了退休年龄还能领养老金，住房公积金到了你退休后全部反还你，以上好处多多所以选择五险一金6000的工作。
如果是我选择，会选择后者。
首先，有五险一金，且除此之外还有6000的收入，说明工作稳定，有长久发展的潜力；
其次，五险，社保，从保障角度来说，是必须的。我们没办法保证这一辈子都不会有三病两痛，也不能确定意外会不会发生，何况人都会老。所以，有了社保，就相当于多了一份保障，虽然在出现问题的时候它所能够报销的比例并不高，但是却也能免一部分费用。让之前我们赚的钱少花一点出去；
再者，既然是一份工作，必然会有休息时间，哪怕是一个月只休息四天，那也不错，至少我们有一天的时间可以自由安排。当然，最好是能够提升自己的能力。在休假时，可以陪家人，也可以做***。
最后，一份好的工作，如果说开始6000，一年后两年后，相信待遇定不会如此。如果一直没有涨工资，那就说明我们做的不够好，或者是公司的晋升制度不完善。
当然，有人也会觉得一天一天的临时工，如果我们做完一个月，就有9000块。可是，我们能保证每天都工作吗？再者，临时工的时限性都比较长，算下来一个小时又有多少工资呢？我们有多少时间可以给自己充电呢？
看题目拆解下就肯定选后者的
临时工：字面意思就是短暂的短时间的每天300元，对于农村出身的我来说看起来不错，但是这里面有巨大风险。
之前我就是帮私人老板干活，每天280一天，开始一个月还能做个25天左右，算下来也能够养活全家还略有结余，但是后面随着周期性来临，老板接的活少了很多，一个月做个十几天活，甚至有个把月完全没活，像我还好，不打牌，不打***，这样一个月没活干如果打牌打***也是一项巨大支出。下面再说说后者。
五险一金的工作基本属于正规公司，旱涝保收的工作。而且这种公司的活会比外面轻松好多，还是拿我自己来说，现在我在自己家附近的发电厂做维护，工资虽然低很多，但是这是每个月都有的，给私人老板工资高，但细算下来减掉两个月空闲时间，其实工资也差不多，然后我在电厂做维护有大量的时间可以发展我的业务收入，比如现在正在回答你的问题，经营头条，还有时间照顾家里，最重要的是还有你说的社保。社保的重要性不用我说吧，谁也不想老了之后眼巴巴等着孩子们来养。这是一份尊严的保障啊。
如果你正面临这样的问题，把工资降到4500你都要选后者。谢谢你的提问。
到此，以上就是小编对于临时工300元一天一结的问题就介绍到这了，希望介绍关于临时工300元一天一结的2点解答对大家有用。
