大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险支付条例全文的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险支付条例全文的解答，让我们一起看看吧。
工伤开药标准一个月多少钱？
职工发生工伤，和医疗保险无关，不能从医保开药，单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付医药费，不参加工伤保险的，由单位承担。
根据工伤保险条例规定：
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
工地施工中受伤，获得了十五万赔偿款，现在公司要求分期支付，应该怎么办？
谢谢系统邀请:按照劳动保障法，工伤条例是一次性支付。公司仅仅是提出要求，你自己觉得老板为人处世不错，公司确实有困难，也可以签个协议分期支付，若是公司有经济实力，故意拖延时间，赖着不支付。那就毫不刻气！协商无法解决，只有走法律渠道。我个人分析，可能是公司经济上有困难周转不开，要求分期支付。确实如此，就给公司一条缓解的出路，没能力支付，就是翻脸也讨不回这笔偿款，因此，据体情况据体对待，觉得老板并不是老赖，只是无能为力？那就签个协议，分期付款，如果分期付款，老板说话不算数，那就只能申请强制执了。
19***年企业职工工伤试行条例？
1.
***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2.
住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。
到此，以上就是小编对于工伤保险支付条例全文的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险支付条例全文的3点解答对大家有用。
