大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个人失业保险金如何交的问题,于是小编就整理了1个相关介绍个人失业保险金如何交的解答,让我们一起看看吧。
社保单位已交10年,失业了是选择自己交还是找个单位挂起呢?
题主这种情况,还是选择自己交为宜。因为挂靠单位是交费基数的百分之28,而灵活就业者则是交费基数的百分之20。
感谢邀请,跟感谢楼主的提问。
楼主你好,社保在单位已经缴纳了10年的时间,失业以后是选择自己交纳好,还是找个单位挂靠缴纳好呢?如果是这种情况,那么首先可以很确定的告诉你,你在自己的工作单位已经缴纳了10年的社保,那么就是属于职工养老保险的范畴,所以说我们接下来也应该要继续参加职工养老保险,而不能够去参加城乡居民养老保险,这一点一定要注意。
当然你在选择缴费方式上面要选择灵活就业的方式参保,还是选择挂靠企业单位的方式参保,我认为肯定是要优先选择灵活就业的方式参保,实际上从今年开始大概到明年年底之前逐步要打破这个地域参保的限制,也就是说你如果选择灵活就业的形式参保,不一定是在自己的户籍所在地参保,实际上在任何地区都是能够社保,我们就选择自己的长期居住地,就可以选择灵活就业的方式,来参加自己的职工养老保险和职工医疗保险,所以说你完全没有必要选择挂靠单位来进行缴纳社保。
我们按照灵活就业的方式参加社保的好处是。自己所付出的缴费比例和成本都是比较低,其中职工养老保险基金只需要20%,职工医疗保险基金只需要4%,那么加在一起不过只有24%,但是如果说你挂靠企业单位交费,大约这个缴费的比例会达到34%~36%左右,那么很明显将比起我们的这个灵活就业的成本要高很多,你至少要多付出10%以上的这样的一个缴费比例,那么缴费金额方面实际上也是很多的,大概每年可能要多支出几千块钱不等,甚至是上万元的这个费用,所以很明显选择灵活就业的方式更加合适一些。
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这个问题,答案应该是明显的,从养老保险的角度来说,应当选择自己以灵活就业人员的身份缴纳。
一、自己以灵活就业人员身份缴比找单位挂起缴费要少交一些钱。
灵活就业人员缴纳养老保险,缴费比例为20%。如果挂在单位以单位职工身份交,缴费比例为单位20%(现在降为16%),个人8%,总共28%(现在24%),这些钱,单位不可能帮你出,你需要全部自己出。这样,以灵活就业人员身份缴费可以少交4%或以上。
二、挂到单位不缴费对以后的养老金不利。
现在的人事档案可以在人才服务中心之类的就业服务机构免费保管,很少有单位给挂起来,以免有***时说不清楚,自找麻烦。即使能将档案挂起来不缴费,现在的政策又不允许补缴。这样,退休后缴费年限就少了,养老金就少了,划不来。而且,早缴费,费用少点;晚缴费,社平工资高了,最低缴费档次高了,缴纳的养老保险费用也会高一些。
三、以灵活就业人员身份与以单位职工身份缴纳养老保险,退休后养老金待遇计算办法是一样的。
现行的企业职工养老保险,对以灵活就业人员身份或以单位职工身份缴纳养老保险,在缴费年限、个人平均缴费工资指数等参数的认定,退休后养老金待遇的计算等方面是完全一样、没有区别的。如果大家的缴费情况完全一样,在同一统筹地区同时退休,其养老金也会一样。
因此,失业了没必要找单位挂起来以单位职工身份缴养老保险,以灵活就业人缴费,在养老金待遇上是不受影响的,也是不会吃亏的。按照“长缴长得,多缴多得”的原则,在资金允许的情况下,尽是不要中断缴费,以免退休时养老金因缴费年限短而少得。
以上是个人意见,不当之处,请批评指正。
到此,以上就是小编对于个人失业保险金如何交的问题就介绍到这了,希望介绍关于个人失业保险金如何交的1点解答对大家有用。