大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例遗属的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例遗属的解答，让我们一起看看吧。
丧葬费和遗属费是不是同时发放？
劳动法是调整劳动关系的***，其中规定，其遗属依法享受遗属津贴。是指职工的社会保险待遇，劳动法的规定，只是原则行的规定，并非具体规定，劳动法中明确规定，“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。”具体如何操作和规定，要按照相应的法律法规执行，涉及到具体的规定，有社会保险法，工伤保险条例。因此，谈不上同时领取的问题，
第一，职工因病死亡的，按照社会保险法规定，可以领取丧葬补助费，供养直系亲属，可以一次性发给抚恤金，
第二，工伤死亡的，发给丧葬费，供养直系亲属，按月领取抚恤金，并且发给一次性死亡补助
遗属补助分割办法？
机关事业单位职工（含退休人员）因病死亡后符合领取条件的遗属均为当地城镇居民最低生活水平标准。
工伤死亡职工遗属（包括无劳动能力的父母、配偶和未满十八周岁的子女）生活补助为死亡职工生前十二个月平均缴费工资的配偶为40%，其他遗属为30%，遗属生活补助总和不得超过月缴费工资。
工伤遗属的认定？
一、工伤职工遗属待遇有关规定是什么?
1、丧葬费：1995年10月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起，厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。(1995年之前的按照原陕劳险发[1986]138号规定执行，已经没有实际意义)
2、遗属生活困难补助：2000年1月1日至2008年8月31日期间，企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。2008年9月1日起调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。
二、工伤遗嘱待遇的范围
1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：
到此，以上就是小编对于工伤保险条例遗属的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例遗属的3点解答对大家有用。
