大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于4500双休一天8小时的问题，于是小编就整理了1个相关介绍4500双休一天8小时的解答，让我们一起看看吧。
应届毕业生，月薪5000每天工作8小时，每周双休的要求过分吗？
题主你好，这个问题不能单单只看薪资和工作时间，必须综合多方面的因素来考虑。
每个城市的平均收入是不一样的，城市发展水平也决定了工作制度的不同。就拿我自己来说，我是2018届本科毕业生，我曾经在深圳找过一份工作，当时谈的是试用期6000，转正7000，但是工作制是大小周，所以一个月只有6天休息。
后来我回了家乡，一个三线城市，找的工作到手工资只有3000多了，可相对于深圳那份工作来说，清闲很多，每天朝九晚五有双休，下班也比较准时，工作压力和节奏都没有那么大。
所以，因为城市级别的限制，对工作的要求也是不一样的，在大城市想要月薪5000很容易，但是想每天工作8小时，还有周末双休，这个是比较难的，除非你进的是一些***部门或企事业单位。
而在小城市想要每天工作8小时周末双休就很容易，因为城市的发展不需要人们那么强的工作节奏，同样地，找到月薪5000的工作就会比较难。
一般来说，能否实现8小时工作制，周末双休，很大程度上取决于你的工作性质。像我一个朋友做房产销售的，可以说全年无休，只要客户需要，永远需要在线上班。有一次年三十的晚上，他还在陪客户应酬，最早下班，也是晚上8点以后。
而我的工作是比较固定的，只要到了点就可以准时下班，所以你想要8小时工作制，周末双休，就一定要选择好你的工作岗位，像销售、设计师这一类的，要求准时下班和周末双休，可能性很小。
月薪5000，8小时工作制和周末双休，相对来说这个还算是比较好的工作状态，给你留了足够的私人空间去发展和提升自己。
但是，请提前想一想，你有没有资格去要求过这样的生活，如果你家庭条件尚可，不需要为金钱奔波劳累，你当然可以选择轻松的，但若是经济紧张，且自己能力也不足需要磨练，那么只能由你去适应社会的残酷，而不是向公司要求什么。
所以归根结底，你想提要求，可以，前提是，你得有底气和资本，让老板愿意为你做出让让步。
这是一个无法回答过分，还是不过分的问题，我可以说说我看到的，你自己做判断。
我们先说说月薪5000元。如果是在北京，这是基本工资，否则你根本无法在北京生活。如果是在三线城市，比如说我所在呼和浩特，5000元对于刚毕业的学生是不能奢求的。一般实习的时候，能提供3000元的工资，就是相当不错的企业了。
转正之后，能拿到5000元也是很不容易的。很多从事了，多年工作的人，都拿不到这个工资。
这里我需要强调一下，我说的从事生产制造的一般岗位的职工。如果从事教师、销售或其它岗位的工作，那就另当别论了。
我认识很多从事销售这类岗位的人，收入一般都比较高，但想每天上八小时，双休的工作，也是不可能的。他们几乎是七天无休(好的时候能单休)，每天工作十个小时以上。
做销售是靠业绩说话的，做的好的，一般业务员一个月的工资也能上万元，这还不包括年终奖。
有辛苦才能回报，要想找高工资，且不加班的工作是很困难的。据我所知，除公务员外，只有企业的行政人员能做到少加班(不是不加班)，但工资不高。在呼和浩特这样的岗位工资大概是2000-4000元。
加班在国内是很普遍的事情，如果绝对按照每天八小时上下班是不太现实的。国外有严格按这样执行的，超出一分钟也算加班，但人家在工作时是不磨洋工的，一分钟的活就一分钟内完成。
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到此，以上就是小编对于4500双休一天8小时的问题就介绍到这了，希望介绍关于4500双休一天8小时的1点解答对大家有用。
