大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022年退休亏大了的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2022年退休亏大了的解答，让我们一起看看吧。
2022年1月份退休金少了一千多，说是单位发剩下的其它补贴？
从2022年起除养老保险以外的全都有单位发放。因为在2022年以前的如职业年金，住房补助在以前都有人社部门代发，其实这些钱并不是人社部门拿的而是有所在单位上拿人社部门不出住房补贴和职业年金，其中事业单位的属全额拔款单位由县财政拨付给人社部门代发，差额及无拔款单位的由退休前所在单位发，职业年金退休前交的，由职业年金管理户门直接发到退休人员的帐户上。
疫情会不会对2021和2022年将退休的人的退休金影响很大？
一、我们养老金所遵循的基本原则是长缴多领、多缴多领。影响退休人员养老金高低有缴费年限长短、缴费基数高低、缴费金额多少、个人账户多少、退休年龄、退休时上年度当地社平工资等6个因素，只要退休人员在职时拥有比较长的缴费年限和比较高的缴费基数，无论是哪一年办理退休手续，在同一个退休地退休时都能领取到比较高水平的养老金，2011年和2022年的退休人员同样是这个道理。
二、由于遭受***肺炎疫情的侵袭，我国2020年第一季度的经济确实是受到了一些影响，但由于我国经济体量大、经济基础好、发展潜力巨大，再加上国家及时扶持和引导企业复工复产，我国经济持续向好的发展局面没有改变，预计从第二季度开始，我国经济将恢复到高质量的发展轨道。也就是说，2021年和2022年各地计算养老金的社会平均工资仍然是持续正常增长的，对退休人员的养老金不会产生什么影响。
我认为，这是一个很好的提问，至于有无影响与影响大小问题，这是有待观察的一个实际问题，现在还真不好说。现对这个现实提问，拟从以下两个方面加以分析与解读。
一.从经济社会角度看问题。退休后养老金的高低多少，与客观经济环境的关联十分密切。经济社会发展正常健康，社会平均工资必然会保持相当的提升幅度与空间，而社平工资与退休后基本养老金的核算与提升，是正相关。
受***疫情肆虐影响，这对我国经济发展影响，不容小觑。如果疫情能夠得到有效控制，复工复产健康有序，因疫情造成的经济恢复性增长态势良好，前期损失得以补偿。这样社会经济发展与效益提升，必然通过社平工资的较大提升，得以反映与体现。
若在经济社会恢复性增长的基础上，能夠实现年度国家规划的水平，那可以预言，这对退休人员肯定是一个利好的消息，随着社平工资的逐渐提高，退休人员基本养老金得以正常增长，那就是可以期待的了。
二.从退休人员个人角度看问题。在疫情影响难以短期内彻底根除的条件下，这对于参保人员当年工资收入的稳定增加，必有波及。如果影响有限，也就是参保人员的工资收入基本稳定，表现为从2020年开始，个人的缴费工资及缴费指数，仍保持过往态势，那对退休后基本养老金核算结果的影响甚微，可以忽略不计。如果受到些许影响，那必然会反映与转化到养老金的领取水平上。
必须看到，2021年和2022年将退休的人员，2020年和2021年度的社平工资水平，以及参保人员2020年和2021年度的个人收入水平，都是影响退休后基本养老金领取水平的制约因素，这是必然需要关注和重视的变量条件，一定要钉住不放。
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到此，以上就是小编对于2022年退休亏大了的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022年退休亏大了的2点解答对大家有用。
