沈阳工伤保险条例2020（沈阳市工伤险缴费标准）

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本文目录一览：

• 1、沈阳工伤一次性医疗补助金是多少

沈阳工伤一次性医疗补助金是多少

1、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。（十）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

3、工人受伤后，在伤情稳定后可以向社保局申请工伤鉴定。确定为工伤的，工人可以拿到伤残金、医疗补助金等赔偿。那么，十级工伤医疗补助金是多少？我们通过本***个具体了解。

4、法律分析：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为九级八个月。一次性伤残就业补助金，九级十六个月。

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