大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例工伤备案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例工伤备案的解答，让我们一起看看吧。
工伤可以向安全生产监督管理局备案吗？
工伤事故的处理并不是由安全生产监督局申请备案的，是需要向人社局劳动科进行备案申请工伤认定的。安监局主要负责的是职业健康和安全生产，工伤事故不一定是属于责任事故，所以不能直接由安监局负责。依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位报告工伤备案必须在24小时内吗？
工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科（可***取传真方法），并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。
参照《湖南省实施工伤保险条例办法》第十二条规定，统筹地区社会保险行政部门和经办机构应当建立工伤事故报告制度。
上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重伤事故、死亡事故，用人单位应当于事故发生后24小时内报告；其他原因造成的轻伤事故和职业病，用人单位应当于事故发生后或者接到职业病诊断书3日内报告；因不可抗力原因无法在上述时间内报告的，应当于障碍消除后3日内报告。社会保险行政部门和经办机构应当建立台帐，予以登记。扩展资料参照《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
参照《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
工伤发生半年了可以去派出所备案吗？
根据中华人民共和国国务院各职能部门职责的分工，当事人如果在工作中受伤，属于工伤范围的，当事人需要到劳动局和社保局进行备案，办理工伤保险的报销手续，而全国公安机关派出所职责没有管理工伤的内容，所以，当事人工伤到派出所备案是不予受理的。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例工伤备案的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例工伤备案的3点解答对大家有用。
