大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡医疗保险的累计计算吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍城乡医疗保险的累计计算吗的解答，让我们一起看看吧。
养老保险重复缴纳可以累计吗？
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楼主你好，养老保险重复交费的部分是不能够累计计算缴费年限的。如果说你在一家企业单位交了职工养老保险，又在另外一家企业交到职工养老保险，而且这个交费的时间是相同的一个交费时间，那么这种情况下就造成了自己养老保险重复交费的一个现象。如果说一旦出现重复交费对你个人来讲，这个社保的关系就不能够正常的来转移，合并，只有将重复交费，这部分的费用退还出来之后，才能够进行社保关系的转移合并。
所以说重复交费，对于自身来讲是没有任何的实际意义，不但没有任何的实际意义，而且会对于你社保正常的转移造成一个不必要的麻烦，因为出现重复交费，是没有办法合并累计计算你的年限的也是不能够正常转移的，只有将重复参保的这部分费用退出来之后，才能够进行正常的转移，所以说给自己还带来一些不必要的麻烦。
那么一旦出现重复交费的这个现象呢，作为个人来讲是没有任何好处的。所以就要及时的停止重复缴纳的这一部分，医疗保险和养老保险。并且还要将重复交费的这部分费用。退还出来，这样的话才能够转移，合并累计交费年限。
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康乐说：养老保险重复缴纳不可累计，不会增加退休后养老金待遇。
养老保险费是按月缴纳的，不仅关系着职工的养老金待遇，同时也是职工工作经历的体现，比如，参保缴费信息可以体现职工于某年月在哪个公司工作。
而职工不能够同时与两个企业签订劳动合同，所以职工的养老保险不应出现重复缴费的情况。
但是在实际情况中，由于全国各地的养老保险缴费数据没有联网互通，就可能存在职工在A地区参加企业职工养老保险，同时在老家参加了灵活就业人员养老保险，这就造成了重复参保。
重复参保是不允许的，在人员退休时，各地的养老保险缴费信息最终转移至待遇领取地，发现重复参保后，遵循“转入地清理重复缴费”的原则，由转入地为职工办理重复退费，然后再核算养老保险待遇。
还有种特殊的情况，职工没有合并两地或多地的养老保险账户，最终领取了两份或多份的养老金，这样的情况是违反《社会保险法》的，由职工确定要最终领取的一份养老金后，主动退还多领取的养老金，如果拒不退还的，视为骗取社会保险金，是要入刑的。
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楼主你好，养老保险重复交费的部分是不能够累积计算的，如果自身的养老保险出现了重复的交费，那么这个重复的交费必须退还出来，才可以合并累计年限，一般情况下是两个地区来交纳养老保险才会出现重复交费的，如果你是一个账户在一个地区缴纳，基本上是不会出现重复交费的。
因为跨地区养老保险的交费还没有联网，所以说即便你新建了养老保险账户，他也不知道你以前曾经就有过养老保险的一个参保交费，所以这样的话就会形成一个重复交费的现象，办事对于这种重复交费。是没有办法直接转移合并自己的一个缴费年限的，所以说必须要把重复交费的这部分退还出来之后，才能够合并累计计算自己的一个缴费年限。
也就意味着重复交费对于个人来讲是没有任何实际意义的。方面自己可能多交了很多钱，但是进入到个人账户当中的，只是很小一部分，所以说退还出来的费用也只是个人账户当中的费用，那么统筹账户当中的费用是不能够退还的，退还出来以后你的这个累计缴费年限可能能够正常接续了，那么这个时候才能够转移自己的一个社保关系。
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根据《社会保险法》规定，养老保险不能重复缴纳，也就是说，一个人一生只能交纳一种养老保险，一个身份证号对应一种养老保险，目前我国养老保险分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险和机关事业养老保险等，只能选择其中之一缴纳，重复缴纳的养老保险不能办理退休，但可以互转，其中城乡居民养老保险不能转入其他养老保险。至于累计，要区分各种情况: 如你缴纳的是城鎮职工养老保险，则可以累计计算交费年限，个人账户可以累加; 城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险可计入缴费年限，个人账户可以累计;城乡居民养老保险不能转入城鎮职工养老保险或机关事业养老保险，并且不可计缴费年限，个人账户不能累计。
累计计税是怎么计算呢？
2019年实施的新个人所得税法，首次将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项收入，并按年度综合计税，这改变了以往按月计税的做法。
12月20日，国家税务总局公布了《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》，确定了工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得的个人所得税扣缴计算方法、申报表及报送资料。
根据《公告》，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。简单说，就是公司给个人发工资时，需要每个月都***取累计扣除法来算出个人当月应纳税额。
《公告》明确了累计预扣法计算公式:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中:累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。而工薪所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数则有相应的表格明确
退休医保是累计算还是连续算25年，为什么？
退休医保是累计算还是连续算25年，为什么？
首先可以告诉题主，退休时医保缴费年限的计算是指累计缴费时间，断缴前所缴纳的医保依然可以计算在规定的缴费时间之内。
一般情况下，医疗保险男性需要缴纳25年、女性需要缴纳20年才能享受终身医保待遇。但[_a***_]地区的规定会有所差别，例如北京、苏州的男性缴费年限为25年，女性缴费年限为20年; 上海市的缴费年限为15年; 济南、武汉等城市的男性缴费年限为30年，女性缴费年限为25年。
因为辞职或跳槽等原因，导致医保断缴是常有的事。那么医保断缴后，之前的医保都白缴了吗？答案是不会白缴的。此前所缴纳的医保账户内的资金仍然可以正常使用，累计缴费时间也不会清零。
但是，如果医保断缴超过了3个月的时间，一是断缴期间无法享受医保待遇。因为按照规定一旦出现断缴，从下个月开始就不能报销医疗费用了; 二是连续缴费年限会被清零。不过从补缴开始，断缴前所缴纳的医保年限依然会计算在总缴费时间内。连续缴费年限越长，医保支付的最高额度就越高。所以，从长远利益考虑，断缴尽量不要超过3个月。
万一退休时医疗保险还没有缴满规定的年限，要享受终身医保待遇，应该怎么办？
是累计计算的，因为连续缴费25年，太难了。
大家好，我是社保专家思之想之，退休医保是累计计算，还是连续计算25年呢？
我们都知道，医保也有最低缴费年限，只有你缴费满最低缴费年限，在你退休后，才能不用缴费就享受医保报销待遇。
跟养老保险不一样，养老保险最低缴费年限全国统一是15年，而医保最低消费年限各地不同，有长有短。
一般来说，男性要缴费25年，女性要缴费20年，有的地方要求最低缴费年限比较长，如重庆要男的交满30年，女的交满25年。
跟养老保险一样，医保最低缴费年限是累计计算的，如果不累计计算，而是要求连续缴费25年，这是一件很难的事情，没多少人能做到，那这样估计没人能在退休后享受医保了，就成为少数人的***。
不过，医保还有一个连续缴费年限，连续缴费年限关系着大病报销等待遇的高低。
如果你的连续缴费年限越长，那么你的这个报销比例会相对的比较高，所以这也是为了鼓励大家连续缴费，不断缴。
所以，综上所述，退休医保缴费年限是累计计算，但是参保人员也不要掉以轻心，最好保连续缴费，连续缴费年限越长，享受医保待遇比例越高。
答案很明确，当然是以累计来计算缴费年限的。
首先，一般人有缴医疗保险的话，通常也是会连续缴费的。
这是因为：一旦断缴医疗保险，那么上医院看病或住院的报销待遇立马就没了，产生的医疗费用全部得自己承担。要知道，病来如山倒，不分退不退休，说来就来，没有医疗保险待遇来支撑下，个人有时是扛不住医疗费用的压力的。所以，身边的人都有缴医疗保险，而且断缴的现象基本没有。
其次，《社保法》已明确退休医保是累计规定年限的。
《社保法》对社保的有关大向，都有明确的规定，遇到疑问，其实可以先找到这个法了解下。根据《社保法》，可以办理退休医保的，需要满足两个条件：一是到达法定退休年龄，二是累计缴费达到国家规定年限。这两个条件满足了，就可以去办理退休医保，办理成功后，就可以不用再缴费就能享受医保待遇。
第三，医疗保险的规定年限，是各地自行规定执行的。
这也是《社保法》政策解读中所明确的。从各地的执行情况看，缴费年限最少的是上海，只有15年；其余各地大多是男性25年、女性20年；也有执行男性30年、女性25年的地方，这个算是定的最高的执行年限了。
之所以会如此，是因为全国各地的社会平均工资较大，各地的医疗保险基金收支情况也不一样。一般来讲，医疗保险基金较富余的地方，执行的规定年限较短；医疗保险基金较紧张的地方，执行的规定年限较长。
退休医疗保险的交费时间都是累积计算，因为连续实在是难度太大了。
我们国家是从1999年开始建立的医疗保险制度，根据国务院《关于建立职工基本医疗保险制度的决定》，要求各地根据地级行政区为单位建立相应的医疗保险。
这就说明我们医疗保险建立起来也没有25年。国家对于建立医疗保险制度之前的养老保险交费年限，也视同为医保的缴费年限了。
关于缴费年限是累计计算还是连续计算的问题，《社会保险法》第27条作出了明确规定。参加职工基本医疗保险的个人，到达法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。累计交费，肯定不是连续交费了。
《社会保险法实施细则》第七条，明确具体缴费年限是由各地规定执行的。
各地的缴费年限并没有统一，上海市只有15年，杭州市是20年，深圳市要延迟到25年不过目前是19年。有些地区男女的缴费年限还不一样，北京烟台青岛女同志20年，男同志25年；日照、廊坊女同志25年，男同志30年。
人大代表也呼吁过统一缴费年限问题，不过毕竟各地的医疗保险基金收支是根据当地的收支平衡决定的。如果全国统一规定的话，势必会造成医疗保险基金收支压力问题，暂时没有什么好办法。
不过希望随着国家医疗保障局的建立，能够完善有关医疗保障政策，当我们的医疗保障政策越来越好。
城镇职工医保是在到达法定退休年龄时办完退休手续领取养老金后，拿着退休审批表到医保科审核医保缴费年限，一般是男性25年女性20年连续缴费即可享受医保退休待遇。如果医保实际缴费实施后一直连续缴费，还可将之前的养老保险视同缴费和实际缴费年计为医保视同缴费年限，但只计20年，必须得有5年实际缴费年限。如果中途有停缴超过时限，前面的医保缴费年限（含视同缴费年限）有可能当作不”连续缴费”而清零。那么，除非你计算到达退休年龄时正好达到缴费年限，否则你都会被要求补缴。
有人说缴费25年后停缴待退休年龄时享受医保退休待遇，因为医保是一年一缴，一年一保，停缴即停保，你后期没缴费就没有医保，你有什么理由要求享受医保退休待遇。.
到此，以上就是小编对于城乡医疗保险的累计计算吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡医疗保险的累计计算吗的3点解答对大家有用。
