大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司员工意外保险缴费多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公司员工意外保险缴费多少的解答,让我们一起看看吧。
400一年的人身意外险,最高赔付多少?
如果不办其它附加险,单纯以死亡和残疾为给付条件,按照一类职业类别计算,400元的的保费,如果是身故,或者全残,最高赔付金额大概在30万左右。
太平洋意外险年交400元可以保障身故或伤残14万,住院每天给付补贴100元,补助天数为30天,医疗费用累计一年可报销7000元。但是不同的意外险种类赔偿标准是不同的,并且赔偿时还需要根据被保险人发生意外后的实际情况,如果身故,保险公司可赔付14万元。
企业给员工买意外险最低缴费是多少?
工人意外险的保险金额最低为1000元,最高为10000元,企业可以在这个区间内选定一个保险金额,金额一经确定,中途不能进行变更。
员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出等情况,员工意外险可以进行理赔。一般工人意外险投保金额的多少与员工的职业、投保人数以及保额有关。如果职业比较危险,投保的金额就会比较高。
500块一年意外险最高可赔多少?
保险责任为各种意外造成的身故、全残以及意外伤害导致的医疗费用支出等。一款一年期500元左右的保险最高保额200万元。
人身意外保险,又称为意外或伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害。
并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数额保险金的保险,一般来讲保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。
意外险多少钱一个月?
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别,投保人数和保额有关,一般来讲,1至3类职业的,交费费率都不高,(100元左右,就有十万左右的意外,一万的医疗)当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。 准备以下资料找保险公司投保:人员清单(工作性质)组织机构代码证团体意外险投保书填写及盖章团体意外险都有固定的费率,客户可以选择每人保多少,然后乘以费率 ,再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人,100%)。最低要求5~7人,高风险20人以上。团体意外险对被保险人的年龄有要求,费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业,保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别,投保人数和保额有关,一般来讲,1至3类职业的,交费费率都不高,(100元左右,就有十万左右的意外,一万的医疗)当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。 准备以下资料找保险公司投保:1. 人员清单(工作性质)2. 组织机构代码证3. 团体意外险投保书填写及盖章团体意外险都有固定的费率,客户可以选择每人保多少,然后乘以费率 ,再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人,100%)。最低要求5~7人,高风险20人以上。团体意外险对被保险人的年龄有要求,费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业,保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗
到此,以上就是小编对于公司员工意外保险缴费多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司员工意外保险缴费多少的4点解答对大家有用。