本篇文章给大家谈谈工伤保险条例第43号文件,以及工伤保险第四十条规定对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、辽宁工伤保险条例辽人社2010第483号关于一次伤残就业补助金的本人工资的...
- 2、请问国企职工因病死亡后抚恤金应怎样发放
- 3、辽宁省人事厅[2005]193号文件内容是什么?工伤补助有什么规定?
- 4、我国目前实行的工伤保险条例是什么?
辽宁工伤保险条例辽人社2010第483号关于一次伤残就业补助金的本人工资的...
个月的月平均工资相比较,***取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
大连市辽宁工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按大连市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金9个月和就业补助金12个月。
一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数,从工伤保险基金中支付,其中五级为18个月,六级为16个月,七级13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。
请问国企职工因病死亡后抚恤金应怎样发放
1、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、有继承权的人员委托书,有多个继承人的需要有公证书;指定银行的银行卡(用于划转死亡待遇);然后在社保局填写《个人账户一次性支付(一次性待遇)申请表》和《参保人员因病或非因工死亡丧葬抚恤待遇申请》两份表格。
3、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
4、烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
辽宁省人事厅[2005]193号文件内容是什么?工伤补助有什么规定?
第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,维护职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,根据***院《工伤保险条例》,结合我省实际,制定本办法。
工伤职工构成五至十级伤残的,解除或终止劳动关系时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
年辽宁省 工伤 赔偿内容 医疗费 治疗工伤所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。
(五)职工因工致残鉴定为一至四级,应当享受国家和省规定的各种生活补贴和供养直系亲属的生活困难补助费; (六)职工因工致残的一次性伤残补助金; (七)职工因工致残安装***肢、镶牙和配置代步车等***功能器具的费用。
我国目前实行的工伤保险条例是什么?
1、我国目前实行的《工伤保险条例》,是2010年修改、2011年1月1日施行的《工伤保险条例》。
2、受伤[_a***_]本人:受伤工人本人可以享受工伤保险待遇,包括住院报销、医疗补助、残疾补助、生活补助等。受伤工人家属:受伤工人家属也可以享受工伤保险待遇,包括抚恤金、丧葬补助等。
3、工伤保险待遇:包括医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。具体待遇标准根据伤残等级和工资水平等因素确定。通过以上细节,可以更好地理解工伤保险条例及实施细则的内容和实施要求。同时,也需要注意遵守相关规定,确保自身权益得到保障。
4、工伤保险条例及实施细则 在我国,《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业健康,分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。
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