今天给各位分享失业保险金不领取条件的知识，其中也会对失业保险金不领取条件有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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不领失业金的好处是什么?
1、一旦领取失业金，将会暂停养老保险的缴纳，可能会影响日后养老保险的数额。因此，不领取失业金，并坚持在试业期间缴足养老保险，便不会对退休后的养老金造成影响。
2、不领取失业金有什么好处 【1】不拉低退休工资指数 领取失业金后在一定程度上会影响退休时的工资指数，也就是说退休的工资要比正常缴纳保险但没有领取失业金的人少。
3、但是不领取失业保险金主要有以下好处：不会降低养老金指数值。领取失业保险金会危及退休时的工资指数值，换句话说，退休工资会比正常缴纳五险却没有领取失业保险金的人少。
4、您好，根据我国相关法律法规规定，失业金不领取的好处如下：档案转到社保那里，就不算工龄了，就这个影响，领取完失业金以后，可以再转入人才托管，也就是少算你3个月的时间，对评定职称没有太严重的影响。
什么叫不符合领取失业金人员
1、不符合领取失业保险金条件的人员是参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人意愿中断就业的失业人员。其中不能领取失业金的条件如下：重新就业。
2、领取失业金是需要具备一定的条件的，不是失业了就可以领取，不符合领取失业金人员，就表明你没有满足领取的条件，它是需要有公司出具离职证明，缴纳过社保才可以。
3、领取失业金必须是被辞退的失业人员，而且要交失业保险一个月以上，不是每个人都符合条件的。
4、主动辞职人员、超过时限未申领失业金人员等。可以查一下失业保险条例。
哪种情况下不能领取失业金
1、（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民***指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
2、法律分析：没有缴纳失业保险的人员，失业后不能领取失业保险金。按照社保法的规定，领取失业保险金的条件是，用人单位和职工个人缴纳失业保险满一年以上。
3、如果是自己 辞职 ，不符合其中第二条的。 如果是符合条件的，应当在 解除劳动合同 时提出领取失业金的申请，单位应在解除劳动合同15天之内向 社保 提交有关资料，此后自己再凭 身份证 等到社保登记申请。
4、拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
失业补助金过了多久就不能领取了
失业补助金过了60天就不能领取了，依据我国相关法律的规定，失业后劳动者超过60日未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。
一年。一旦用户重新就业、领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇，失业补助金就会从次月开始停发，没有发放的失业补助金也不会保留。
如果离职后的60天内未申请失业金，过期就不能申请失业金了。重新就业后，再次失业需要重新计算缴费时间。
什么情况下不可以领取失业保险金?失业保险金领取条件
法律分析：没有缴纳失业保险的人员，失业后不能领取失业保险金。按照社保法的规定，领取失业保险金的条件是，用人单位和职工个人缴纳失业保险满一年以上。
从失业保险基金中领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费一年以上；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已注册失业，并有求职要求。
失业保险领取条件有以下三种，除此之外不能领取：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
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