公司给员工交意外保险做账（公司给员工交意外保险做账分录）

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本文目录一览：

1、企业给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。借：应付职工薪酬-职工*** 贷：银行存款企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

2、为员工购买意外保险应入：应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费，贷：应付职工薪酬-保险费。支付的时候：借：应付职工薪酬，贷：银行存款。

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3、公司为员工买的意外保险是属于商业保险，应该计入到应付***费或管理费用-***费科目列支中。如果是按照今年实行的新会计准则，应计入到应付工资薪酬科目列支。

4、薪资***费用科目。员工意外险是指公司为了转嫁风险，给公司员工投保意外保险，员工意外险计入薪资***费用科目，可以被视为一种员工***，因此可以将其计入薪资***费用科目。这个科目通常用于记录雇主为员工支付的各项***费用。

5、小诺解您好！公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在应付***费(今年实行新会计准则的在应付工资薪酬)或管理费用-***费科目列支。

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公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用贷：应付职工薪酬——职工***费借：应付职工薪酬——职工***费贷：银行存款应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付***费”或“管理费用—***费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制，超过部分不可以列支。

所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为***费进行账务处理：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行存款。

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公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支。

有很多公司因为员工的工作会涉及生命安全，还会为员工购买意外保险，那么这部分的费用会计应该怎么记账呢？和深空网一起来了解一下吧。

给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。

根据公司是否全额为员工购买，给员工买的商业意外险分为两种会计做账方式。

(1)基本社保，会计处理上用应付职工薪酬科目设置对应社保明细科目归集公司和员工负担的计提、代扣和缴纳进行核算处理。(2)商业保险，会计处理上则按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。

借：应付职工薪酬—职工保险，贷：银行存款。

(2)商业保险，会计处理上则按职工***在应付职工薪酬下的员工***明细科目归集核算。

有很多公司因为员工的工作会涉及生命安全，还会为员工购买意外保险，那么这部分的费用会计应该怎么记账呢？和深空网一起来了解一下吧。

公司为员工购买的商业保险是怎么入账的？会计分录怎么做？公司为员工购买的商业保险是怎么入账的？会计分录怎么做？商业保险是一种经营行为，以平等自愿为原则建立保险关系。

借：应付职工薪酬—职工保险，贷：银行存款。

有很多公司因为员工的工作会涉及生命安全，还会为员工购买意外保险，那么这部分的费用会计应该怎么记账呢？和深空网一起来了解一下吧。

一般情况下，当公司的员工的工作危险性比较高时，企业会给员工购买意外保险。

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