本篇文章给大家谈谈失业保险金的提取比例，以及失业保险提现对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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请问失业保险金的发放比例标准是多少?
山西失业保险每月15号左右或者30号左右发放。山西省失业保险金标准计发比例是一类最低工资标准的90%。以后失业保险金标准按此比例随最低工资标准调整自行调整。
根据《失业保险条例》规定，失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关，每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%，最低不低于当地最低工资标准，并不超过当地最高工资标准的300%。
失业保险金与失业救济金之间存在三个不同之处：(1)性质上的区别。失业救济金是一次性生活补贴，主要发放给在农村从事劳务工作的合同劳动者；(2)研究对象的群体差异。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。 失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
失业保险金 按 最低工资标准 的80%，由 社会保险 经办机构按月发放。省人民***可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地居民最低生活保障标准。
广州失业保险金发放州最低工资的80%；广州失业保险金发放标准，1低工资的85%；广州失业保险金发放标准，20年以上：广州最低工资的90%。
失业保险金发放比例标准是怎样的
法律主观：失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
(1)性质上的区别。失业救济金是一次性生活补贴，主要发放给在农村从事劳务工作的合同劳动者；(2)研究对象的群体差异。
法律分析：失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
社保失业金怎么算
1、法律分析：失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
2、领取月份算法是缴费1-4年的，每缴纳满一年（不足一年按一年计算）增加三个月失业保险金领取时间，缴费满5年，递增二个月领取时间，缴费满6年以上，递增一个月领取时间。
3、失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。
4、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。
5、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
6、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
失业保险扣除比例是多少
1、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。
2、法律分析：失业保险是五项社会保险之一 ，由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费 ，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
3、法律分析：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；公积金单位缴纳%，个人缴纳8%；工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。
4、法律客观：《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
5、失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
6、失业保险缴费比例是：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
失业保险怎么领取,按什么比例金额领
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
失业险计算方式为失业金=上一年度月平均工资乘以失业金发放比例。失业金发放比例根据不同地区的规定可能不同，一般为50%至80%不等。
失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。
失业保险金怎么算
法律分析：失业保险金的计算公式为：失业保险金等于保险金领取期限乘保险金月发放标准。
法律分析：失业保险领取金额的公式是：失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准x领取的月份数，由于各地区的失业保险标准不同，每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。
失业金就是通过所在地类区失业保险金标准乘以领取的月份数来计算，比如个人失业一个到两个月的，按照个人缴纳的失业保险费的年限来计算失业金的数额，个人在缴纳失业保险费用之前，是按照国家规定的[_a***_]来确定缴费时间的。
失业金的计算公式为：失业金=个人平均月工资×缴费月数×失业金缴费比例。缴费比例为个人与单位之和（依据当地的规定），最高不超过2%，最低不低于1%。
-9年每增加一年多领取一个月，10年（包括10年以上）领取12个月，领取标准是前12个月为当地最低生活保障金的80%，后12个月为当地最低生活保障金的70%。
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