会计失业保险金怎么算（会计失业保险金怎么算的）

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本文目录一览：

1、法律分析：以当地社保部门基数为准，一般失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。

2、法律分析：计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。

（图片来源网络，侵删）

3、《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

4、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

5、计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。

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法律分析：失业保险领取金额的公式是：失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准*领取的月份数，由于各地区的失业保险标准不同，每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。

法律分析：失业保险领取金额的公式是：失业保险领取金额金=所在地类区失业保险金的标准x领取的月份数，由于各地区的失业保险标准不同，每个人能领取的月数不同所以所领取的总金额也是不一样的。

失业金的计算方法为：失业金就等于保险金申领时限乘保险金月派发标准。

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失业金就是通过所在地类区失业保险金标准乘以领取的月份数来计算，比如个人失业一个到两个月的，按照个人缴纳的失业保险费的年限来计算失业金的数额，个人在缴纳失业保险费用之前，是按照国家规定的工龄来确定缴费时间的。

在单位连续缴纳失业险费满12个月后，该单位的职工在失业后即可领取失业金，但失业金的具体金额是根据该职工的缴费年限和工资标准来确定的。

您好.失业金的计算公式为：失业金领取金额=所在地区失业金标准X失业金领取月份。

其具体计算公式如下：失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。

一般来说，失业金的计算公式为：失业金=本人缴存月数×个人月缴费额×失业保险待遇比例。按照最近实行的失业保险待遇标准，失业金的最高标准为上一年度全省就业人员年平均工资的80%。

失业保险金的计算公式是：失业保险金=当地失业保险金每月发放标准×失业保险金领取期限；缴满一年领一个月，缴费满一年不足五年的，最多领12个月。缴满5年不足10年的最多领18个月。累计缴满10年，最多领24个月。

(一)失业金的计算公式领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数；实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

法律分析：失业保险金的计算公式为：失业保险金等于保险金领取期限乘保险金月发放标准。

失业金的计算公式为：失业金=个人平均月工资×缴费月数×失业金缴费比例。缴费比例为个人与单位之和（依据当地的规定），最高不超过2%，最低不低于1%。

-9年每增加一年多领取一个月，10年（包括10年以上）领取12个月，领取标准是前12个月为当地最低生活保障金的80%，后12个月为当地最低生活保障金的70%。

失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定。第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。

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