本篇文章给大家谈谈根据广西实施工伤保险条例，以及广西实施工伤保险条例办法规定,用人单位遇有特殊情况对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、广西工伤保险条例实施细则全文(2020年),广西工伤保险赔偿标准
- 2、广西工伤赔偿标准
- 3、广西实施工伤保险条例办法
- 4、广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法(2)
- 5、广西工伤一次性医疗补助金得几个月
- 6、左手中指工伤赔偿标准
广西工伤保险条例实施细则全文(2020年),广西工伤保险赔偿标准
符合《工伤保险条例》（国务院令第586号）和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》（自治区人民***令第117号）规定新发生的费用（不包括一次性伤残补助金和一次性工亡补助金）由工伤保险基金支付。
根据规定广西九级工伤赔偿标准如下： 医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。可以分为一次性伤残补助金和伤残津贴两部分，根据伤残等级情况，分别按工资×月数，工资×百分比计算。
广西工伤赔偿标准
工伤赔偿标准根据实际的伤残等级，来确定赔偿标准。
法律主观：广西工伤死亡的赔偿标准是：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金；工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
广西实施工伤保险条例办法
1、第一章 总则第一条 为实施***院《工伤保险条例》，制定本办法。
2、第二十八条 工伤职工、供养亲属享受工伤保险待遇的条件发生变化的，用人单位、工伤职工或者供养亲属应当在30日内报告经办机构，经办机构从条件发生变化的次月起调整工伤保险有关待遇。
4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法(2)
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法 第一章总则 第一条为实施***院《工伤保险条例》，制定本办法。
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法广西壮族自治区人民***令(第18号)《广西壮族自治区实施(工伤保险条例)办法》已经2006年11月10日自治区第十届人民***第52次常务会议审议通过，现予发布，自2007年1月1日起施行。
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法 第五章 工伤保险待遇 第二十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置***器具的，应当由协议医疗机构提出建议，经劳动能力鉴定委员会确认，到签订工伤保险服务协议的***器具配置机构安装配置。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。可以分为一次性伤残补助金和伤残津贴两部分，根据伤残等级情况，分别按工资×月数，工资×百分比计算。
终止工伤保险关系。一次性工伤保险医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准按《广西壮族自治区实施工伤保险条例办法》 （自治区人民***令第18号）第二十四条规定执行。
广西工伤一次性医疗补助金得几个月
1、九级工伤的一次xing工伤医疗补助金按照上年度全省在岗职工月平均工资10个月计算，九级工伤的一次xing伤残就业补助金按照受害者受伤前12个月平均缴纳工资12个月进行计算。
2、终止工伤保险关系：(一)一次性工伤医疗补助金。以本人工资为计发基数：五级伤残计发18个月，六级伤残计发16个月，七级伤残计发14个月，八级伤残计发12个月，九级伤残计发10个月，十级伤残计发8个月。
3、十级伤残为7个月的本人工资。各地区标准可能因2011年1月1日《 工伤保险条例 》的修改实施而有所改变，具体以当地执行标准为准。
4、工伤1-10级一次性医疗补助金是7个月工资。具体的领取流程：首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
5、工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。天津具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。
左手中指工伤赔偿标准
1、法律主观：根据工伤保险条例，左手食指伤残工伤赔偿最主要的赔偿项目是：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，合计27个月的本人工资。
2、一次性伤残补助金：七个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
3、九级伤残赔偿标准九级伤残赔偿标准如下：（1）可以赔偿一次性伤残补助金，九级伤残补助金为本人工资9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、左手中指断一节应赔偿多少钱要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、[_a***_]损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准：医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。
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