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香港社保多少钱一个月,社保缴费计算方式
需根据个人工资确定。是按照缴费工资基数测算的，单位按照缴费工资基数的20%缴交，个人按照缴费基数的8%缴交。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
缴费金额是1800*11%=198元；如果一个人的月平均工资是10000元，高于社会月平均工资的300%，需按照下限缴费，缴费金额是9000*11%=990元。
社会保险的缴费金额是由本人工资（基本医疗保险按市平均工资）和费率计算出来，由企业和个人共同负担。以月收入2000元计算，个人交170.69元，企业交3448元，若收入是3000元，则个人交250.69元，企业交4917元。
社保缴费标准 社保缴费标准是指每个月社保缴费的金额，根据不同的地区和不同的社保项目，社保缴费标准也会有所不同。一般来说，社保缴费标准由***规定，每个月社保缴费的金额也会根据***的规定而有所不同。
以月工资5000元，缴费基数为5000元为例计算，如果只缴纳五险，个人缴纳比例为2%+3元，缴费金额为50002%+3=513元；如果缴纳五险一金，个人缴纳比例为22%+3元，缴费金额为500022%+3=1113元。
之前交了十年的社保,换香港***后能领失业金吗
失业金领取必须是在社保转移之前，转移之后是不能领取的，不过社保转移没有时间限制，现在转可以，以后转移也可以。
法律依据：《失业保险条例》第十七条 失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。
社保累计缴纳十年以上可以领取24个月的失业金。
如果说你的社保之前已经交够了十年的话。虽然说中断了几年，但是还是可以领取失业金的，因为对于失业金的领取要求你只要交了一年的话，其实就是可以领取失业金的，何况你自己已经交了十年的话。
交了十年社保，失业金能领取12个月，至于一个月多少钱，是根据你10年的平均工资和当地最低工资标准而定的。
领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
香港有社保和公积金吗
1、获得香港身份后，若内地户籍还在则可以照旧缴纳；如果内地户籍已经取消，则需要先赴内地相关部门办理身份信息变更，即把原来的内地***变更为香港***，以一个港人的身份继续缴纳内地社保和公积金。
2、（二）香港没有养老保险、失业保险和工伤保险等社保制度，这些方面的保障主要由雇主和个人自行负责。公积金制度：（一）香港的公积金制度被称为“强制性公积金***”（Mandatory Provident Fund，MPF），于2000年开始实施。
3、有些公司没有针对港澳台员工的规定的话就是可以享受五险一金的，如果你不打算长期在内地发展，社保和公积金还是值得缴，因为公积金是挣的，社保是不亏的，到时候走人可以把公积金全提走，社保个人账户的部分全提走。
4、社保和公积金权益：在内地就业、居住的香港居民身份者，医疗保险、养老保险与住房公积金方面，可享有与内地居民同等的待遇。跨区域派遣落户：这一条适合那些想要获得某个内地城市户口的人士。
5、与内地社保相比，香港[_a***_]“强积金”最大的特点是，企业与个人强制缴存在的公积金归个人账户所有，不参与社会统筹，缴多缴少，完全归自己个人所有。
6、不过退保时，只有公积金是可以全部退还给个人，养老金只能退个人缴费的部分。
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