涿州市工伤保险条例（涿州市职工医保电话）

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本文目录一览：

1、工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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3、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

1、可以自己申请。工伤职工经过治疗，伤情相对稳定存在伤残影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。

2、法律分析：可以。程序如下：职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。

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3、你申请复查的结果仍然可以作为工伤等级认定结果，你可以据此要求享受有关工伤保险待遇。

1、在外地施工受工伤合作医疗能报吗在外地施工受工伤合作医疗是报不了的，要意外伤害或者自身疾病才能报。工伤医疗费不属于农村合作医疗保险报销范围。

2、工伤农村合作医疗不能报销。工伤事故不管是前期治疗、后期治疗，还是旧伤复发治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，会让工伤保险基金支付。

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3、工伤不能报农村合作医疗。相关法律规定，如果职工参加了工伤保险的，则工伤的医疗费用由工伤保险基金进行支付；如果没有参保，则由所在单位进行支付。医疗保险基金是不支付工伤的医疗费用的。

4、法律分析：不可以.工伤医疗费用，参加来工伤保险的，由工伤保险基金支付；没有参保的，由用人单位支付。医疗保险基金不支付工伤医疗费用。

5、可以报销的，因意外伤害的住院患者，出院后还需提交由户口所在村(居)签字盖章的意外伤害引发的原因确认证明以及医院的病案记录。对于无法提供有效证明及记录的，不予受理。

1、你申请复查的结果仍然可以作为工伤等级认定结果，你可以据此要求享受有关工伤保险待遇。

2、工伤认定书不是由用人单位出的，而是人社局出的。工伤事故发生后，用人单位应当在30天内向人社局申请工伤认定，如果用人单位未申报工伤认定，那么受伤职工应该在1年内向人社局申请工伤认定。

3、你工伤时期自己去评定的工厂里你工伤时期自己去评定的，如果你不去鉴定的话，那么他们一定认为你自己鉴定的。不符合要求的，他们是不认可。所以最好去复查，鉴定一下最好的。

4、法律分析：正常情况下，工伤认定书应当下发给劳动者签收；如果人社局委托单位转交，单位不给的，向劳动部门素要。

5、工伤认定书已经下来了，但是本人不想做伤残鉴定，如果用人单位要求伤残鉴定，你本人放弃，应签订放弃声明书。

6、工伤认定书已经下来了，只要治疗结束，病情稳定就可以去进行伤残鉴定的。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

2、在工地上受伤老板不给解决可以通过诉讼或者是仲裁的方式解决。在工地上受伤老板不给解决可以通过诉讼或者是仲裁的方式解决。要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。

3、包工头承担主要责任，公司有连带责任。包工头是直接雇主，要负主要责任。当在工地受伤后，首先[_a***_]做工伤鉴定，保留相关证据，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与包工头协商要求赔偿。

4、在工地上受伤属于工伤，老板不管可以报警和申请劳动仲裁，并且可以到******。

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