大连市《工伤保险条例》（大连市工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准）

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本文目录一览：

1、根据查询律图网得知，在大连按照不同等级标准分为一次性工伤医疗补助金五级是20万元左右，六级是16万元左右，七级是12万元左右，八级是8万元左右，九级十级大概是5-7万元左右。

2、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二）伙食补助费第4款标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。

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3、一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算：5级为16个月，6级为14个月。伤残就业补助金按本人工资计算：5级为28个月，6级为24个月。

4、一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，七级为12个月平均工资，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月。

1、工伤险到工伤统筹地区县（区）级社保经办部门报销。原则上到企业（用人单位）所属地县（区）级社会保险局（工伤保险缴纳经办局）办理报销手续。

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2、工伤保险报案流程如下：工具：工伤认定申请书、工伤认定决定书。

3、工伤保险可以通过以下步骤进行报销：及时报告工伤事故。一旦发生工伤事故，应立即向所在单位报告，单位应在规定时间内向当地社保部门报告。治疗。受伤员工应尽快就医，并在医生指导下进行治疗。

4、可以和社保申请窗口问询，联系电话：84369145。办理流程申请人向管辖地人力资源和社会保障行政部门递交工伤认定申请，社保部门当场对申请材料进行审核。

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5、工伤保险可以通过以下步骤进行报销：及时报告工伤事故；收集相关证据和材料；提交工伤保险报销申请；等待审核，领取保险金。

工亡待遇标准丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律分析：配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。

工伤赔偿标准，即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险，工伤保险待遇由用人单位承担。

赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

1、发生工伤 24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。

2、法律主观：不可以，进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保 [_a***_]报销的，由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。

3、如果是因一些小意外导致的伤害，可以直接去门诊处理即可。如果因意外事故导致住院，就可以直接到定点医疗机构住院。无论是小意外还是大意外，只要在责任范围内的都是可以进行理赔的。

4、大连工伤保险的报销流程是：发生工伤事故后去往指定的医院进行治疗，治疗费用由用人单位垫付。之后用人单位需在指定时间内向社会保险行政部门申请工伤认定，经工伤认定后治疗费用可以进行报销。

1、大连市辽宁工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按大连市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金9个月和就业补助金12个月。

2、个月的月平均工资相比较，***取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

4、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，以公司标识统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金9个月，用人单位支付一次性就业补助金12个月。

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