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...从上海一家工作12年的公司离职,可以申领失业保险吗?具体每月多少...
1、累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
2、要看你是以何种方式离职,如果是你自己辞职,那么是不能申领失业金的。
3、社保中包含失业金的,所以你可以领到失业保险。按规定应缴社保而单位没交的完全可以要求单位补交。
4、其实, 不是每个人离职都可以申领失业金的 ,领取失业金必须满足一定的条件,最重要的条件是“ 非因本人意愿中断就业的 ”,比如公司倒闭、被开除、劳动合同到期等,这是可以申领失业金的。
5、由此可知,如果已经办理失业保险满1年,同时也非本人主动辞职、离职的,则可以申请领取。如果是主动辞职的话,不满足非因本人意愿中断就业的条件,不能领取失业金。
6、即可在户籍地领取失业保险待遇。如需办理转移手续,请携带身份证和户口簿到本市就近的区就业促进中心失业保险窗口咨询,工作人员会指导您办理具体手续。也就是说,非上海户籍的失业人员需要到户籍所在地申领失业保险金。
我主动离职的,能不能申请领取失业保险金?
1、一般情况下,主动辞职是不可以领取失业保险金的,失业保险金领取必须满足三个条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业的以及已经进行失业登记并且有求职要求。
2、法律分析:主动离职后不可以拿失业金,失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。
3、主动离职员工不可以领取失业金。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
自己辞职可以领取失业保险金吗
法律分析:自己离职是不可以领取失业金的,因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。
自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以,员工非本人意愿离职才可领取失业金,如果是员工本人主动离职的话是不可以领取失业金。
总的来说,自己主动辞职的人通常不能领取失业保险金,因为失业保险主要是为了保障那些非自愿失业的劳动者。然而,在某些特殊情况下,主动辞职的人可能会获得领取失业保险金的资格。
一般情况下,主动辞职是不可以领取失业保险金的,失业保险金领取必须满足三个条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业的以及已经进行失业登记并且有求职要求。
法律主观:劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。
主动离职员工不可以领取失业金。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
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