本篇文章给大家谈谈深圳社保失业保险金停缴，以及深圳社保失业保险金停缴多久失效对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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失业保险暂停缴费是什么意思
1、法律分析：暂停缴费是指当事人的社保关系目前处于暂停状态，所在单位不再继续为其缴费参保。该状况说明当事人与原单位劳动合同解除。近三个月没交社保费的状态。社保有三种状态，分别是参保缴费、暂停缴费和冻结状态。
2、法律分析：暂停参保就是没有缴纳的意思。这种情况一般是因为更换工作 ， 原单位自然会把你社保资料关系全部暂停处理，即停交处理了 。
3、如果失业保险和工伤保险显示暂停，说明你在职的单位把你的工伤保险和失业保险停止缴费了，只为你缴纳养老保险和医疗保险你可以要求单位继续为你缴纳工伤保险和失业保险。
4、正常在职，社保企业养老保险，工伤，失业险显示暂停（中止）参保，说明单位停止缴费。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
5、参保状态为暂停缴费，是指在过去三个月内未缴纳社会保险费，此时社会保障关系处于暂停状态，单位不再为其缴纳社会保险费。用人单位或者被保险人应当足额、按时缴纳医疗保险费。
在深圳交的社保已停缴,为什么不能领失业补助金
您好，根据您描述的情况，可能是您与企业在解除劳动关系的原因方面出现了问题。正常情况下，如果是个人主动提出离职的话，是不符合领取失业金的标准的，谢谢。只有被动离职（部分地方也认同协商解除劳动关系）才能领取失业金。
如果您已经停缴社保多年，那么您的社保缴费记录已经中断，不符合领取失业保险金的条件。因此，您不能领取失业保险金。但您可以根据自己的具体情况咨询当地的失业保险部门，以获取更详细的信息和帮助。
一般来讲，中断就业的原因分为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。
要想领取失业金，社保肯定是要先停掉的。所以，如果想领取失业金，首先要让公司把社保停掉。一般来说，员工离职了，公司会在第一时间帮离职员工把社保停掉，因为不停掉，公司还要继续帮员工交社保，公司还要给税务局交钱。
可以的，社会保险停缴后还可以领失业保险，但要是厂里开除、倒闭、搬厂等状况，需要提供相关证明。失业补助金不需要证明，只要社保停了都可以申请，失业补助金只能申请一次，申请期间社保如果正常参保的话就失业补助金会停掉。
您好，社保停缴在有工作的情况下，不可以领失业保险。只有失业后符合领取失业保险条件的，才可以领取失业保险。
社保停缴影响失业金领取吗
1、法律主观：社保停交了失业保险能领。只要用人单位和劳动者本人按照规定缴纳了失业保险满1年的，就不影响失业金的领取，只要符合其他领取的条件即可，例如非因本人意愿失业和已办理失业登记。
2、社保停缴后可以领取失业金保险金吗 社保停缴后可以领取失业金保险金。
3、可以的，社会保险停缴后还可以领失业保险，但要是厂里开除、倒闭、搬厂等状况，需要提供相关证明。失业补助金不需要证明，只要社保停了都可以申请，失业补助金只能申请一次，申请期间社保如果正常参保的话就失业补助金会停掉。
4、法律分析：社保办停之后，只要符合领取失业金条件的，可以正常领取失业金。满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的，已经进行失业登记，并有求职要求的。
5、而在领取失业补助金期间，若是用户重新缴纳社保了，意味着用户可能已经恢复了就业，就会停止失业补助金的发放。综合以上内容来看，社保断交并不能决定用户可以领取失业补助金。只有满足失业补助金的领取条件用户才可以领取。
我在深圳打工,交了失业保险的,现在己失业(非自愿)想去领取失业保险赔款...
1、说实话社保中的五险一金，现实中经常用到的是：医疗保险和住房公积金，失业保险真不值得领，不但领的少，而且条件限制多，如果停了影响会更多，社保对我们影响最大的就是住院医疗，不交了，住院的时候就没有报销。
2、案例分析：失业保险金领取条件 案例分享：深圳有员工刘某因听朋友说深户的员工要是辞职了没工作，在职时只要是交了失业保险的，辞职后是可以去 社保 局领取失业保险金的。
3、非因本人意愿中断就业的，才可领失业金。劳动者缴纳失业保险满一年，在失业后可到户籍所在地街道申领二个月的失业金。在失业金申领期间重新就业，需到街道办理失业金停领手续。
4、领取失业金需要满足三个条件：一是按照相关规定参加了失业保险，且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年，二是非本人意愿中断就业，三是已经办理失业登记且有求职意向的。
5、失业保险是一项重要的社会保障，失业者发生失业时，可以通过失业保险来获得一定的经济支持。要领取失业保险，职工必须先符合一定的申请条件，然后按照一定的领取流程进行申请，按照一定的缴费标准缴纳失业保险费。
6、根据法律的相关规定，领取失业保险金需要办理以下手续：用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。
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