本篇文章给大家谈谈残疾赔偿金适用工伤保险条例，以及残疾赔偿金规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
佛山市工伤伤残赔偿标准
1、标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。
2、九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
3、我市参照《关于工作人员出差伙食补助费的说明》按每天30元的70%由用人单位支付。(3)经批准到外地就医的交通、食宿费：由本单位按因公出差标准支付。伤残赔偿标准：（1）伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)。
4、工伤职工已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 一次性伤残补助金 。
5、法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
工伤5级伤残赔偿标准是多少
1、工伤五级一次性赔偿标准一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；在停工留薪期内原工资***待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
2、级工伤赔偿多少钱 五级工伤鉴定，一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。
3、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
4、江苏省五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十万元；一次性伤残就业补助金：五级伤残为九点五万元；其他费用根据实际确定。
十级伤残赔偿标准是多少
十级残疾赔偿金等于城镇标准：3万元；农村标准：87万元；被扶养人生活费；医疗费赔偿金额等于医疗费加医药费加住院费加其他费用(实际支出计算)。
十级工伤赔偿标准如下：一次性伤残补助金，为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ，十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准根据当地政策而定。
十级工伤鉴定赔偿标准如下：（一）医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费，本单位因公出差伙食补助标准的70%。
残疾赔偿金和伤残赔偿金一样吗
1、法律主观：残疾赔偿金 和 一次性伤残补助金 ，是两个不同的法律概念。 残疾赔偿金 是 交通事故 、治安、刑事等 人身损害赔偿 案件中侵权人给经 法医鉴定 达十级以上 伤残 的受害人的赔偿。
2、法律分析：残疾赔偿金与伤残 补助金的区别主要在于赔偿的内容、 赔偿标准不一样。
3、不一回事 伤残补助金是发生工伤后由工伤保险基金赔付，如果企业没给你交，由企业赔付。要进行工伤等级鉴定，然后根据等级来确定赔付金额，赔付类型属于社会保险，社保中五险的工伤保险。
4、交通事故中造成受害人收藏的，根据相应的伤残等级计算赔偿金，你所说的伤残赔偿金、残疾赔偿金就是一个项目，不是两个不同的赔偿内容。
5、不一样 伤残补助金是根据工伤保险条例支付，也就是说如果伤残是因为工伤引起的，同时工伤认定了，那么可以支付伤残补助金。
交通事故工伤评残有补偿金吗?
1、按《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》九级伤残的一次性伤残补助金9个月工资。一次性伤残就业补助金8个月工资。一次性伤残医疗补助金2个月工资。
2、造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费，精神损害赔偿金等。
3、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。如果与用人单位解除或终止劳动关系，符合领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金条件的，则应享受一次性医疗补偿金和一次性就业补助金。
4、交通事故定残赔偿标准 残疾赔偿金的赔偿标准 《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。
5、赔偿项目包括伤残补助金、医疗费用、误工费及解除劳动合同补偿金等。
6、不能重复领取的。只能得到一份。因为肇事一方已经全额赔偿了，单位没有特任何的赔偿义务。还要与你解除合同的。
关于残疾赔偿金适用工伤保险条例和残疾赔偿金规定的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
