本篇文章给大家谈谈海南省最新工伤保险条例，以及海南省2020年工伤赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、海南工伤赔偿2022标准
- 2、上班期间突发脑溢血用人单位应该承担哪些责任?
- 3、海南工伤死亡赔偿2022标准
- 4、海南工伤伤残赔偿标准2021
- 5、海南经济特区工伤保险若干规定
- 6、工地工伤轻微骨折休息100天怎么赔偿
海南工伤赔偿2022标准
1、法律分析：海南省一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
2、法律主观：海南省工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为伤残等级对应的劳动者几个月的本人工资；停工留薪期内原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；伙食补助费、交通食宿费具体标准由统筹地区人民***规定；其他。
3、工伤生活护理费的赔偿标准：（1）生活部分不能自理者，护理费为30%统筹地区上年度的职工月均工资。（2）生活大部分不能自理者，护理费为40%统筹地区上年度的职工月均工资。
4、法律主观：海南省 工伤死亡赔偿 最新标准 丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
5、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
上班期间突发脑溢血用人单位应该承担哪些责任?
1、所谓刑事责任就是要看该单位在突发脑溢血是否有构成犯罪的情节，比如强迫劳动等行为导致突发脑溢血，如果是这样，是可以考虑追究其刑事责任。
2、”你可以向劳动部门申请工伤认定，确认你父亲突发脑溢血是否是因工作原因造成的，如果是，单位应承担赔偿责任。其次，根据《工伤保险条例》规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
3、如果用人单位没有购买职工医疗保险，该医疗保险报销部分由用人单位承担。
4、如果职工在在工作时间和工作岗位由于工作原因突发脑出血的，则属于工伤，老板需要承担工伤赔偿责任。
5、劳动者休息时间突发脑溢血，是自身的疾病，用人单位并不存在侵权，不承担赔偿责任。
6、法律主观：工人在工厂发生脑出血，用人单位应当立即将工人送往医疗机构治疗。突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，用人单位向社会保险行政部门申请工亡认定，向工伤保险基金要求工亡赔偿。
海南工伤死亡赔偿2022标准
1、医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律主观：工伤七级赔偿标准如下：医疗费。治疗工伤所需费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，医疗费从工伤保险基金支付。住院伙食补助费。
3、工伤赔付标准一般就是指工伤保险待遇标准，也就是说当职工在正常工作期间遭受人身损害时可以获得的赔偿项目以及相应标准。2022最新工伤赔付标准是什么(一)工伤医疗待遇：医疗费用康复性治疗费用***器材安装配置费用。
4、非因工伤亡赔偿标准是什么 企业职工非工死亡应享受以下待遇：丧葬费 本企业职工平均工资2个月。
5、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
海南工伤伤残赔偿标准2021
法律主观：工伤8级伤残赔偿标准为：八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。八级伤残为11个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民***规定。
法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围： 医疗费用：根据医疗机构的[_a***_]确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。
海南经济特区工伤保险若干规定
1、本人工资不得高于终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资的3倍，不得低于终止劳动关系时上年度全省在岗职工月平均工资的60%。
2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、第二条 海南经济特区的城镇所有从业人员，不论户籍在何地，均应当按条例参加工伤保险。第三条 《海南省社会治安综合治理条例》第三十四条所规定的因公伤残城镇无业人员适用于工伤保险条例。
4、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国家有关法律和***院《工伤保险条例》，结合海南经济特区实际，制定本规定。
5、将第一条修改为：“根据***院公布的《工伤保险条例》和《海南经济特区工伤保险若干规定》（以下简称《若干规定》），制定本办法。
6、第一条 根据***院公布的《工伤保险条例》和海南省人民代表大会常务委员会制定的《海南经济特区工伤保险若干规定》（以下简称《工伤保险若干规定》），制定本办法。
工地工伤轻微骨折休息100天怎么赔偿
1、法律分析：可以要求对方赔偿医药费、营养费、误工费、护理费等等费用。另外事故发生在什么时候呢？若是上下班途中的，符合工伤的情形。
2、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
3、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
4、在工地上受伤，在工作期间属于工伤。骨折可申请工伤鉴定。依据伤残鉴定的相应等级，骨折符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，属于工伤十级。可据此进行赔偿。
5、在工地骨折后需要进行工伤鉴定，才能知道赔偿标准，因为赔偿金额是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。
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