大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安徽铜陵工伤保险条例全文的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安徽铜陵工伤保险条例全文的解答，让我们一起看看吧。
铜陵十级伤残赔偿标准2016？
(一)一级至四级伤残待遇标准
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、***伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、***伤残津贴=本人工资×80%
2022铜陵工伤十级赔偿标准？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
铜陵工伤九级赔偿标准？
1、铜陵工伤九级赔偿标准为一次性伤残补金，具体为9个月的本人工资。
2、本人工资是指受伤前十二个月的平均工资，最高上限为当地统筹平均工资的300%，最低下限为统筹平均工资60%。
安徽铜陵工地工伤八级赔偿标准？
根据《安徽省工伤保险条例》规定，工伤八级的赔偿标准如下：
2. 伤残津贴：伤残津贴的发放标准为职工本人工资的60%，并根据职工的伤残等级和年龄等因素逐年递增。
3. 一次性伤残补助金：工伤八级的一次性伤残补助金标准为职工本人工资的30个月。
4. 生活补贴：工伤职工在停工留薪期内，用人单位应当向其支付生活补贴，标准为职工本人工资的50%。
5. 护理费：工伤职工需要护理的，用人单位应当支付护理费，标准为职工本人工资的50%。
需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，实际赔偿标准可能因地区、用人单位等因素而有所不同。如果您需要了解更详细的信息，建议您咨询当地的工伤保险机构或者律师。
到此，以上就是小编对于安徽铜陵工伤保险条例全文的问题就介绍到这了，希望介绍关于安徽铜陵工伤保险条例全文的4点解答对大家有用。
