大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老和医疗保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老和医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
自己上养老、医疗保险，每年需要多少钱呢?自己上合适不？
1.养老保险
***设上一年度的社会平均工资是5000元，那么本年度这个养老保险的缴费基数就按着5000元来计算。
灵活就业人员个人缴纳职工养老保险是需要缴纳20%，所以说就是5000*20%然后再乘以相应的缴费基数，如果选择60%的话，那就再乘以60%。5000*0.2*0.6=600元
这600元实际上是一个月的缴费。缴费就要在600元再乘以12。然后是7200元！缴纳职工养老保险，按着最低基数60%缴费就是7200元的费用。
2.医疗保险
为什么社保的养老金和医保不同步呢？
因为开始缴纳的时间不同，养老保险是1992年开始缴纳的，医疗保险是2004年开始缴纳的，一开始的时候可以选择只缴纳养老保险，后来才是养老保险和医疗保险一块缴纳的，所以这两个时间不同步，如果现在开始缴纳社保，养老保险和医疗保险应该是同步的了
因为它是两个不同的帐户，虽然都在一张卡上，但是作用不一样，社保金的发放日期与医保每月打钱的日期不同，社保卡里的钱可任意支取，而医保卡里的钱只能用于看病，门诊拿药，药店买药等，不能另作他用，更不能随便支配，只能是看病，两者作用不同
养老保险和医疗保险是连一起的吗？
不是，养老保险和医疗保险是两回事，养老保险有职工社保和居民社保，是向社保局缴纳，医疗保险也有职工医保和居民医保，是向医保局缴纳，社保和医保缴纳的数额，比例，都不同，社保的缴纳和医保的缴纳都是自愿的，它两个没有直接联系，但都是社会保障体系的一部分。
不是
养老保险和医疗保险不是一起的，是不同内容、用途的两个保险。养老保险和医疗保险，这二者同属于社会保险，同是企业为员工缴纳的“五险”。养老保险是为了解决劳动者在退休之后能够保障其基本生活的一种社会保险制度。
不是一起的。两者虽然都属于社会保险的一部分，同为企业为员工缴纳的“五险”，但是两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。医疗保险是用于看病报销的，养老保险是养老的保险，等到退休后领取的。
养老金和医保是捆绑在一起的，必须同时缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交的。 职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。 职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。 医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。 医疗保险是为补偿[_a***_]所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。 中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
到此，以上就是小编对于养老和医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老和医疗保险的3点解答对大家有用。
