视同工亡 工伤保险条例,

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于视同工亡 工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍视同工亡 工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2003年4月16日公布的工伤保险条例第十六条内容？
2. 申请工作或视同工伤怎么填？
3. 视同工伤与工亡的区别？

2003年4月16日公布的工伤保险条例第十六条内容？

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

申请工作或视同工伤怎么填？

1受伤害职工或亲友意见这里填写同意申请工伤认定

2用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字

3申请表中的----备注可不填

4申请表中的申请工伤或视同工伤一栏，填写申请工伤

5受伤害经过这一栏很重要的，主要填写事故发生的时间（具体到年月日几点几分），场所，原因，受伤的部位（右手食指），医院的诊断结果（哪个医院写明，医生的诊断结果写明）等。

如果公司不给你们申报工伤不给盖章的话，可以去劳动部门投诉。

视同工伤与工亡的区别？

答:视同工伤与工亡没有本质的区别。只是认定的情形不同。视同工伤指在工作时间和工作位受到非工作原因受到事故伤所致。工亡是在工作时间，工作场内由于工作原因受到事故伤害所致。都可按照工伤保险条的有关规定享受工伤保险待遇。

到此，以上就是小编对于视同工亡 工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于视同工亡 工伤保险条例的3点解答对大家有用。