大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于邯郸市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍邯郸市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
邯郸工伤案十级伤残能赔偿多少钱？
职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
邯郸社保都有什么？
参保职工在定点医院,药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。
当您在医保定点医疗机构门诊、急诊看病挂号、住院办理出入院手续时，需出示医保卡;当您在医保定点医疗机构交费结帐或到医保定点零售药店配药、买药时，需凭医疗保险卡交费结帐;当卡中的金额不足支付时，您需用现金补足，不得透支。
公司8%，个人2%;医保卡里的钱，只有看病或去指定的地方买药才能用，别人不得用卡的钱换现金。
一般直签合同和编制内的正式工才会五险一金，未来还会有年金，就是六险一金，但劳务派遣是不会有的，一般劳务派遣就是五险，没有公积金，因为公积金是个人扣的少单位补的多，不是国家强制买的保险 所以大多劳务工没有这个。
邯郸工亡赔偿标准？
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
三、一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇[_a***_]人均可支配收入的20倍。(2013年适用标准为24565元。)
邯郸市护理费标准？
邯郸市工伤保险护理费标准按照护理等级的不同而有所差异。
生活护理费是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
邯郸三险缴费标准？
邯郸单位社保缴费比例 养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
到此，以上就是小编对于邯郸市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于邯郸市工伤保险条例的5点解答对大家有用。
