烟台工伤保险条例2022,烟台工伤保险实施办法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于烟台工伤保险条例2022的问题，于是小编就整理了2个相关介绍烟台工伤保险条例2022的解答，让我们一起看看吧。

1. 烟台七级工伤赔偿标准2019年？
2. 烟台工伤九级还有一年退休能赔多少钱？

烟台七级工伤赔偿标准2019年？

2019年山东省烟台市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资，按5448.58元/月缴费基数（60%即3269元，300%即16346元），但最高为212498元、最低为424***元；

按6221元/月为基数计算：

2、一次性工伤医疗补助金：七级13个月，即80873元。

3、 一次性伤残就业补助金：七级20个月，即124420元。

以上三项合计：最低赔偿额为247790元、最高赔偿额为417791元。

烟台工伤九级还有一年退休能赔多少钱？

由于每个人的工伤等级评估和具体赔偿标准都会因所在地区和单位政策等不同而有所出入，无法给出具体的赔偿金额数。
但通常情况下，工伤九级的赔偿金额相对较低，建议您咨询当地的劳动保障部门或工伤鉴定机构，以了解具体的赔偿标准和流程。
此外，退休前一年如果发生工伤，也会对养老金产生一定的影响，建议您咨询相关部门或工会有关老年养老金的政策。

到此，以上就是小编对于烟台工伤保险条例2022的问题就介绍到这了，希望介绍关于烟台工伤保险条例2022的2点解答对大家有用。