大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2022年一次性补缴9万的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2022年一次性补缴9万的解答，让我们一起看看吧。
社保一次性补缴政策2022？
现在不能进行一次性补缴，***如您还有几年才能交够，那么可以选择继续缴纳社保，或者是在缴纳几年，直到满足15年的缴纳年限才可以退休，社保的缴纳其实没有太大的难度，关键看自己有没有达到国家的要求，叫社保缴纳过了，就可以安心的领取养老金，享受晚年。
2022年社保新规定一次性补缴
根据我国相关的法律新规，现在社保最多能够补缴24个月，也就是说从补缴的当月开始，往前计算两年时间。大家需要注意的是连续24个月，并不是说累计24个月。
只有在退休以前社保缴纳的时间在15年以上，才能够在退保以后享受到养老金以及医疗保险。所以如果社保断缴了就需要补缴，毕竟我们很多人只差几个月就能够满足社保满15年的要求。
各个地区对于社保补缴的新规是不一样的，建议大家咨询一下当地的社保工作人员。
2022年社保新规执行，社保可以一次性补缴，可是需要达到一定的标准：当地户口，并在1961年至1982年期内下乡的知识青年;当地户口，以前参与过职工养老保险的高龄人员（男65岁、女60岁）;当地城镇户口，以前与国企或县级、镇级集体企业建立劳务关系，并已在2010年12月31日前达到法定退休年领。
对未参加企业基本养老保险的单位和中断及收费企业和人员补缴基本养老保险费的，只为了各种各样的方补缴以前中断时间的养老保险金，接续养老保险关系提供了依据。
2022年养老金一次性补缴是真的吗？
是真的，例如合同制的工人，他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工，如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，都是可以补缴养老保险的。但是如果不符合这些条件的话，就只能按照流程一年一年的缴纳了。养老保险是老年人的物质和生活保障，随着社会的发展，国家对老年人的***也越来越好，养老金也也来越丰厚。
社保一次性补缴政策2022？
根据2022年社保一次性补缴的新规定，只有符合以下条件的人员可以进行一次性补缴：
本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知识青年。本地户籍，男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
除了以上人员，对于未缴满社保的人，还可以按照以下四种方式进行补救：
按年补缴：如果你到了退休年龄，还有几年（一般是三年）的时间才有社会保险，你可以每年补交，这样你退休时就能得到社会保险的***。但是这种情况就必须支付滞纳金来弥补年费。
延迟退休：如果你已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有满15年时可以申请延迟退休，最多5年。当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。
转为居民社保：***如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
放弃缴纳：如果你有其他的养老保障方式，可以选择直接放弃缴纳社保。
以上是2022年社保一次性补缴的政策，具体细节可以咨询当地的社保部门。
到此，以上就是小编对于2022年一次性补缴9万的问题就介绍到这了，希望介绍关于2022年一次性补缴9万的3点解答对大家有用。
