大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于济南失业工伤保险条例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍济南失业工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
济南市拾级工伤一次性伤残就业补助金是多少？
第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
2021年济南工伤营养费标准？
为每人每天18元。
因为工伤营养费是根据国务院发布的《工伤保险条例》来制定标准的，每年都会有具体的调整。
营养费的发放是为了照顾工伤患者的饮食和营养需求，以促进其恢复和康复。
在2021年，济南地区的工伤营养费标准为每人每天18元。
需要注意的是，营养费的具体发放标准以当地的实际情况为准，工伤患者和单位应该遵守相关规定并保障其权益。
济南失业医保缴费标准？
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱
2023山东工伤津贴调整标准怎么计算？
根据2023年山东省工伤保险条例，工伤津贴的计算标准如下：基本工资×工伤等级系数×工伤津贴比例。其中，基本工资是参保人员上年度月平均工资，工伤等级系数根据工伤程度确定，工伤津贴比例根据工伤程度和工伤后劳动能力鉴定等级确定。具体计算方法可咨询当地工伤保险机构或人力资源社会保障部门。
济南工伤报销流程？
事故发生72小时内向当地劳动保障部门报告，填写《事故伤害报告表》
并提交以下材料
1.单位法人执照或营业执照(复印件);
3.本人身份证(复印件);
4.医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
(注明就诊日期且无诊断专用章无效)
5.工伤事故报告，证人证言。(签名、按手印、联系电话)
1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一[_a***_]电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。
2、工伤职工申请待遇审批需填写《工伤职工待遇审批表》,并提供以下证件和资料: (1)工伤认定(鉴定)结论。 (2)经审批的《工伤职工就医诊治申请表》。 (3)工伤职工的住院结算单及费用明细表。 (4)诊断证明、住院病历及医药处方。 (5)工伤职工***或户口本复印件。 (6)工亡职工供养亲属身份及供养关系公证材料或其他证明材料。
3、工伤职工因伤情需转往上级医疗机构或转到统筹地区以外就医的,须专科或***医院出具转诊转院意见,并填写《工伤职工就医诊治申请表》,报经办机构审核批准。 二、工伤保险理赔的流程有哪些
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
。 7、每月20日-30日办理工伤保险手续。 以上就是对工伤保险报销流程是什么问题的回答。
到此，以上就是小编对于济南失业工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于济南失业工伤保险条例的5点解答对大家有用。
